吴兴区2020年“三服务”第四批典型案例评选开始啦!案例展示三365体育

  为推动□▪■○“服务企▲业服务群众服务基层•◇…▽☆▼”活动深入实施▪◇☆▽○,激励和引导全区各单位广大干部职工敢于担当••…●○、勇于破难▷△、善于作为◆●…★◇,根据区△▪•☆•“三服务☆▷☆”活动的■总▽体部▷署和要求◇•▲•◆=,拟在全区开展2020年第四批典型案例网络评选活动△•●◇▼。

  前期▼○▪,高新区△•◁☆△、各乡镇街道▲•△☆•、区级部门踊跃响应★☆▽◆、积极参与▽◇,区…••◆“三服务▪▷☆”办会同六个协◇调小组◁□◁、信息宣传组对推荐•案例进行汇总遴选-◇•▷△◆、初步审核▪▷●◇,确定产生了25个候选案例◆●•。

  问题背景△□○●•:士商湖州五金机电有限公司是一家主要从事家具收纳储藏设备生□产与销售的工贸一体化企业•=,产品90%以上出口欧美▲=◇。今年以来◁△◇,受疫情影响□=•-,外贸业务接单量持续减少■▷□◆,出口下降明显□□•…。面对持续▷低迷的欧美市场-•▼,企业积极筹备整体厨房厨电项目用于境内市场开拓…▼●●◁。高新区三服务专员在开展走访过程中◇▲,了解到当前企业在项目建设过程中遇到的最大难题是空间土地资源不足▼•=▷-◁,结合企业需求和高新区实际=△◁,在招商引资○•…、优化营商环境★▲■、贸易便利化等方面加大工作力度-▲=▽□,努力挖掘外贸增…量▼…▷,帮助企业▲开拓境内市场▼☆■-,助力企业在低迷的市场环境下逆风加速□•▲■□,顺利扭亏为盈=•○。

  具体□举措■◇★▽•☆:一是派出沟通协调员▽★◇▲☆▷,搭建政企沟通新桥梁□◇。高新区派出精锐招商专员进行专项服务•▲,征询企业需求意见=▲,与区自然资源和规划分局有效沟通▪○,筛选优质地块△◆-=,帮助企业落■实项目用地●◁•◁■。积极运用优惠政策■-★▽,争取资金▪支持▷◇○□,已向上争取政策资金共计100余万元☆☆•,为企业解决燃眉之急▷■○。二是做好落地陪跑员☆★▽=○,保障项▲目落地硬指标◁◇★••。高新区服务专员从项目前期规划到后期推进建设全程跟踪▽…◁,做到项目全生命周期管理••●★▪•,一站式跟踪项目落地◇●★▽。因今年全区用地指标较为紧张▲◁●△-,面对指标难争取等▪困难◆•,高新区服务专员○◁▲●“厚着脸皮•▲…”△★•◆“磨破嘴皮•=■”积极与上级部门对……接▽★●■▲,成功争取相关指标用地☆●▲★▼,大大缩短用地指标落实时间☆◆,为项目达产赢下先机■▲■•▲,让企业◇吃▷下项目转型成功的◆○☆☆■○“定心丸•◁…”▽▷▪,帮助-外资企业进一步拓展境内市场○☆=▼○•,确保项目平稳☆△△、快速落地--▷▷◇○,争取尽△快投产达产•=▲▽▼。三是做好解读宣传员★…●☆△,开辟企业发展新路径☆◁。在帮助企业落实新◇项目的同时◆=□,帮助士商走出现有外贸出口困境◇■=…。保证服务专员每周◇最少联系★一次•○★★▽,一对一进行专业指导和帮助●•□▼▽,及时了解企☆业困难□…;鼓励企业多参展参会■▪◁◆…□,结合当前▷-▪“网红经济◆▲”等直播☆平台◇-□●,线上线下相结合•●▽-▲,多种销售形▪式同步进行▲▷☆-▷◇,开拓新兴销售□市场△★▼●△▽;协助解读并申报相关外贸政策=•▽,挽回现★有外贸出口颓势•△◆,争取实现出口新突▽破▪●•-。

  工☆作•成效▼▽◆=○□:在高▲新区服务专员的精心★△★◇•、用心服务-下○□◆□,士商湖州五金机电有限公司逐渐摆脱疫情所带来的巨大影响▼▼•,新转型项目于6月顺利签约落地○▲-◁◁▲,土地指标得以解决★▼▼…○○,将助力新项○目早日落地达产□-△▲◁。同时上半年外资出口额为3268万▽•……▷,呈现逆势增长▼▪=☆,在全区外资任务较困难完成的情况下◁▪◆△○,预计公司可实到外资约500万美元△▼◆□△▷,为全区实到外资考核任务添动力□◆。

  问题背景■▪•◆:织里镇在▽◇▼□“三服务▷◁■□•”走访○中了解-到○=,申通快递织里公司反映送货员交通安全意识淡薄△△◇=▪▼,骑电动车不佩戴安全头盔◁▪=•••、闯红灯等交通违法现象较□多-▪□•◇…,年事故数近400起=□▼。同时◁◆△○,由于未全部安装车牌•△◆◆,公司教育管理缺乏有效抓手▼…,给公司经营发展造成了☆不-小的困扰◇□。申通公★司的情况并非个例▲◁,织里镇产业结构特殊●=,人员高度聚集▪▷•■◇○,电动两轮▽★▽、三轮车保有量约13万辆◁▲●◇,电动车◆驾驶▪人安全意识•◁○△、交通守法意识偏弱●▷★,涉及电动车的交通事故呈多发易发态势○▲▷•□,电动车事故数占交通事故总数的40%以上◇☆◁,电动车规范管理成为亟待解决的治理难题=▽…★。

  具体举措-◁◁-=■:坚持■-★▪▪“防为主○▼◆▽★△,防为上•▽□●▽★”理念●▼▪,全域覆盖■□▽、全面治理▼◆●,全力推进电动车▷规范管理◆…◁。一是▷牌证管理与••■“城市大脑▪-◇”相结合▼▪,建立▲人车关联-•■◆“数据库▪□○■”◆○▷★■。抓好源头规范▲☆▷▽…◆,实行电动车▪□…★“一车一证▽□●”△☆“一人一档=□”牌证式管▪……理…▪☆•,从群众最关心★▪▲、最迫切的电动三▽轮车入手△●◁☆☆,先试先行★=•,自主研发电动车智慧管理系统△…★■,镇政府☆•、公安▷■▲△、综合执法等多部门协同◆◁,在2个月内完成辖区5万余辆电动三轮车上牌登记▼▲◁…▽。同时紧抓浙江省电动自行车过渡期管理办法出台这▷一契机☆△,顺势而为◆■…●•▼,完成辖区7万余辆电动二轮车上牌登记●◁•,实现全镇电动车全部上牌并录入▼…▷“云眼◆◁▼”数据库▲◆--•。二是现场管控与精密▲智控相结合■▽◁,实现违☆法查处=□“一网通◁▼••★”-▪●■▲▪。坚持◇▷●★“人防●+-技防◁-□”☆▼▷•,创新建设电动车非现场违法采集系统▲◁★•▼▪,通过电动车车牌自动识别-□,实现对电●动=车闯红灯▼▲▽、违规加-改装▷=☆•▷、违法载人△▽◆、不戴头盔等常见交通违法行为的智能识别□▼▷□=。累计建成投入使用抓拍点位20个▲▽•☆,实现镇区主要路口全覆盖◇•▷▽▲-。打通基础数据和现场数据通道■…★◇●,实现前端抓拍违法行为自动记录和违章处理通知短信自动推送◆-…,构建全时动态违法监▼测网☆▼▼•。三是柔性宣传…与刚性学习相结合•▼,做到处罚必须△◆◇•-“跑一次◁▽▲★”…◆☆▷▼。坚持上好…•△◁◆■“上牌第▷一☆课▼▷▽”■▼,在电动车◁◆上牌前…◇○,让车主阅读电动车安全驾驶须知▼△◇▪,并签订电动车文明出行公约◁▲▽,作为违法教育▪▽处罚依据△▷。对累计达3条以上违法行为的◆★•,通知车主前往交通违法教育培训中心进行交通法规学习45分钟●△○☆•◇,学习结束后进行交通违法处理★▷-▲。对通知后未处理的▲-,由社区交通管理员对电动车予以暂扣☆▷=☆•▼,完成相应违章处理流程后方可至社区▽取车•▪◇…◇◁。中心成立以来累计培训教育电•动车驾驶人3○△★◇.2万人次□◆。

  工作成▪效▼▪△◇▪•:通过创新电动车智慧管理•▷▪◇★◆,申通快递织里公司快递电动车登记率100%-●-▼,交通事故量已降至20起以下▼•,实现大幅下降☆★,大大提高了公司的安全水平◇=▲。今年以来共抓拍取证处罚电动车各类违法行为28454条☆▲▽•,镇区主干道△电动车驾驶人安全头盔佩戴率从36%提升至85%◆◆◁◁▷○,快递-▪■△☆、外卖行业电动车驾驶人安全头盔佩戴率达100%▪▪▲,电动车交通事故数同比下降18◆■☆◁▷.3%▪-★○,为打造▪□•“社会治▽▽理先行地▽-○◇◇●、美好生活试验区▲•△△••”营造了良好的社会环境●★■。

  问题背景◇◇☆:自沪苏湖高铁场站落户八里店镇-■◇,根据铁总要求和•推进部署•▲•☆▼,我镇需在6个月时间内■△★▽○◆,完成高铁沿线个坟墓的搬迁◆▷,改迁电力线公里园区道路的拓宽改△造□◇★●-◆,4△◁●.5万方的绿化改造和300亩场站回填工作-=▽。对八里店镇来说★=-△,如何在确保安全稳▪定的前提下◇■▷●◇,保障项目按时顺利进场施工■=◁□▲,真正跑▲出接沪融杭的加速度■○★,成为对我镇的极大考验◁•…=☆★。

  具体举●•措▷▲▽▽●:为了保障项目进场…=○■□,八里店镇研商制定-=▲“三专=◆…”工作举措◁-▷○◇,全面★稳妥推进前期工作••。一是专班统筹…▪▽,做到整体工作◁▷●“三个一致▽◁”▽△▲。为了确保•决策部署一个●◆声音▲△▽○=▲,我镇组建由主要领导挂帅的高铁建设保障工作专班★◁○▽●,研商制定《高铁东站区块政策处理及环境提升工作方案》…◁▽▽★☆。无论是对下政策处理△=▷▼-,还是■建设改造项目=○○•▽,长计划○…、短安排☆=□▽,严守底线▷◇••▼、红线…•●□,确保政◁=策一★致◇◇-▪-☆、标准一致★☆●•□、步调一致▪▽◆▲☆△。二是专△员跟进▪▪▲◁▽…,确保执行落实不走样▷▼--…。联村干部▪▽☆=▽、业务骨干◇◇▼、村两委◁▼□•■◆“1+1+=1□◇▲■○-”组团进场▷■◁○=,成立△政策处理▷▪▪◇◁、环境改善和后勤保障三个工作组…▷▽•,排定大小62个项目◁●▪★△,每个项目确定一个专员◆▪★▲、一个辅员-☆,无特殊情况▲▼••…□,不中途换▽人▪□、不调整方案●□□■□、不更改★进度▽□▷。特别是建设改造类项目◁•,实施24小时现场监管☆■,做到点到点对接▽◁★▼◇◆,全流△程跟进■△▼,领衔制处理▪△•●●,形成目标倒逼态势▽◁◇。三是专项协调▼□,保障问题及时化解◆☆。区领导▪▼▽…◆○、相关部门和镇里形成研商解决问题的共识•◇-,建立协调解决问题的机制通道-…▽■☆,不定期◇针对部分农业营业主体实征面积少★◇■=•、带征面积资金缺口大•▷…•、改造建设体量大△△◁、任务的紧迫度和流程的复杂性存在矛盾等推进中的5方面问题☆★,进行集体商量★…、形成决策意见■▷☆,保障了项目的○及时有效推进▲△○。

  工作成效■-=:自去年湖州东站正式落户八里店以来=▼=○…●,我镇以接沪融杭第一镇的定位•△▼▲△,以奔★跑的姿态•□■▽▲,快速动员…部署•◆…,快速政策处理▼▷,快速推进建设★▼●△,通过细▼致严谨的群众工作▲▼◇,所涉区域范围群众思想统一●…-、理解配合=▲到位•▼▲○,实现了全程零投诉◇△-▲■-、零上访△○;通过■△“压实责任○■、拆违治乱▪□△▽-、对标销号●▼△”等系列举★措•▼•□,所涉项目▼推进进度快▲◆●○▲◁、验收质量△佳▼★★▪,筹备准备工作提前1个月到位□▽••,6月5日△▪▪☆,长三角主要领导座谈会暨沪苏湖铁路开工仪式在我镇尹家圩村圆满召开-•▽-。

  问题背景□○…●•●:针对纠纷隐患数量多且隐形纠纷占比重▽▷◁▷◇▼,○=▼•◁◁“两个见底-▼=▽★•”排查信息来源单□一▲○◁、相对滞后■△○,群众▲参与热情不▷高●★○□▼、主动性▷不强的问○题=-•,受市垃圾分类办推出的垃圾分类积分兑换制启发•●●△■○,道场乡启动□▲▼•“平安积分▪•□”创新载体•○▷▷,运用▼柔性引导的积分奖励○●…◁、兑换方式▼▪○◁=■,调动群众参与△积极性□▼•★○,实现▲社会治理共建共治共享目标●=▼…▲。

  具体举措•▽:一是汇聚•◇“志愿+自愿○○”双合力•△。一方面成立矛盾纠纷化解队▼○•、安全隐患排查队=△、公益志愿服务队▪▷●▼●、守青山护绿水队四支志愿队伍☆▪○☆■,对群众爆□料信息实施◆▪“跟踪式◇▷■”处置办理•☆▽▼,以实效行▽动带动群众自愿参与▷□▼;另一方面全力发动群众◁☆◇、依靠群众-◆、服务群众▪▲=,由群众口口☆相传=○,积极参与信息爆料=▽,通过以点带面的方式△◇■○,逐步扩大▪□□-“平安积分•☆▷”覆盖面●▲★…,提升◁◆★□▽“平安积分△…◇◆”的工作…实☆●效▲★★。二是畅通★★“线上…+线下□☆▪△…”双通道△□-。对综合执法▷□●△•▽、社会治安▷☆○、矛盾纠纷▷★、安全生产▼○★、投诉建议◁△▽■▲、志愿服务等6大类30多个小项信息分类收集◁•★○•☆,并赋予相应积分○■。线上依托▲□◆“平安吴兴◁-☆◁”公众号△○,群众通过扫描二▲维码☆◆●,对爆料信息实时上报▽=;线下打造▪■▪★○△“菰城红警◁▪□…•△”驿站□□▽•◇,日常由社区民警和两名辅警队员接待群众△•…,登记各类爆料信息▼○▽☆△◁。三是形成★★…▼▷“流转+兑▲●换▲▷▲”双闭环★◇=。群众爆料信息流转到综合治理四个平台▪-=,实行限期办理•□、闭环处置……▪▷◆●。信息经确▽▷认◇后★☆▽…△◇,获取相应平安●★积分○◁,积分积☆累到一定分值★▽=◁,根据积分兑换办法▲●◁▼▲○,群众可以到定点的●▼▽▽“平安面馆▲◆”●■、◆▽△☆▼▲“平安超市○▪◇▼”兑换实物▷(一碗面或者超市中相应的小物件)▷▽▲,或者到●=●“平安驿站-◁◁”兑换▲相应的服务★▲◇…=□,获取实实…在在的物质奖励▪▲。

  工作成•效▲□▼★:◆○▪□▼“平安积分▪◁”启动以来○▲■○■,进一步拓展了排查见底来源渠道=▼▽•,群众参与主动性明□显增强•◁▲☆,截至目前共收集群众有效爆料信息68条(矛盾纠纷类38条●◁,安全隐患类23条◁-▲,垃圾乱倾倒问题信息7条▽)★●▷▪★=,均已有效处置▼-◆▪,群众满意率98◁☆▪●.3%▼-▽。区通报的•-=▪○▲“直通-■车效能指数•△□•”达98=▲.67●■▼=▽,群众满◇意-率为97◁▽◇-.79%◇▽△,位居吴兴区第一●…▼◆。

  问题背景…◆•◁●:埭溪镇在…△●◇▲“三服务□•”走访过程中了解到▷△▷…,辖区企业◇-▷▲▷□、旅游□因疫情冲击▲=-▼•,生产经营等方面受到了一定影响▪◆,招商引资★-、人才引进◁难•▲○●◇,项目推进…=■■◇☆、企业发展慢△▪△,产业聚集不高等问题亟待解决▪◆。埭溪镇通过◁•▽“三生融合★•▲□▲☆”★◁○•=,打通梗阻堵点○□○•,激活要☆素◁效率■★▼,聚焦美丽经□济=■□▼,打造优质营商环境■■,让小镇在危机中育新机●◆…△-□,于变局中开新局◁…★■▷★,推动园区提质增效=○•◆,加快招引步伐•◆▪-◇•,助力美妆小镇企业取得新发展△◇○…▽。

  具体举措◁□…☆☆:一是聚焦生产配套◇◇▷▲▼△,壮大美丽产业★●□▷。围绕整▼体规◁划●□★▲、承载能力和检测水平三维度提升◁▼★,成立美妆特色规划设计研究所••▲,对衍宇•-○●◁、韩佛等国内外化妆品项目进行■▷◁★“一企一景◇▷…”设计服务◆▷△=★,推动小镇平台能☆级-•★◇、形态颜值双效提升▷▽;投产运营科技○孵化园=○…▷▪▽、美妆科创中心两大小微产业园◆●▪,累计入驻企业45家▼▷,其中生◁产性企业8家▲•,引进国省千人才5人•▼□、南太湖精英计划创业团队3个••…,创新团队1个▪○,长■-▼、短期项目7个=★▼◇☆;启用卡美啦网红直播基地★□“补链★▷◆■…-”小镇线上营销▲▽•;建设化••妆品检测研发中心○□…▽▲◆,为美妆企业提供▲集检测☆△□…▪…、研发=◁★•▪、设计•…■▷、咨询▷◇-☆、论证等全▼☆方位专业服务▪◆▷▽•▽,打造华东地区▽最大的官方化妆品检测中心▲•□,预计一年可受★理检测3万批次▷☆☆△•;成立全国首个化妆品行业监管所•▪■,规划建设全省化妆品企业创新示范基地○○▲▼◆。实现小镇从量上扩载▼▲=☆,从质上提升▲•◆。二是聚焦生活功能…◇,提升美丽品质◆●★△◆。着力推动商业▽▷○☆、文化☆■、生活◆=•▲、教育融合▼▼•▪▪◆,构建○▷☆▼▷“一核一圈一基地•◁▪•▼”▲▼▲,即以美妆☆大厦…○△、美妆◆博物馆为主的文化▷商业中心▷▲□●,以人才之家○□▼•△▼、工会之家●△○■▪★、美妆主题公园等组成的生活圈和以育英美妆学院△●、高等美妆学院为主的人才培育基地●▽☆△。截至目前○…,累计◇入驻美☆妆情景商业街☆▲、医美综合体等项目8个◇●,实现总投资34▲△.8亿元◁◆■◇。完善园区交通■◆▽、住宿配套服务▲▲▪◇,开通五彩服务车队公交线套=…,不断增强员工的归属感=▪…△●,为留住企业人才创造良好的环境•=▪☆•。三是聚焦生态旅游=□,构建美丽文化…▷。大力推进-△“工业▷旅游+生态旅游▷…”模式…★△▽▪○,构建以珀莱雅为核心…的环工业旅游区和以四季玫瑰庄园□●▷△▷、驾云山庄…▽、赢谷生命•▲、太一道生组成的□农旅融合线路•▼▲,营造宜居▷▽▽-▪■、宜业□△、宜游的优质环境◆☆▷…。连续三年举办国际玫瑰文化节■=●●,推出=时尚■美妆线条特色旅游线万人次△▷…=…。通过农旅☆游玩▼△、参观体验=▼■◇…、现场购物▽的模式●▪-,满足游客对美景◇▲□☆◁●、美食●○●•▪、美妆的体验和购物需求◇▲,对入驻企业品牌力提升和市场推广起到很大的作用○■。

  工作成效●-•:截至目前■•,小镇累-计入驻=企业116家○▲▽▼◁,其中化妆品及相关企业106家○=○▷▷•,特色占比达91■◁.38%▲…□;完成固定资产■•投入53•▪□-.03亿元•■◇=,其中特色产业投资38◁○☆▲.85亿元•●◆▲■□,占比73△△□=.26%▼●…★•;实现对全镇的税收★贡献率占比68%以上○▷◁,推动埭溪亩均税收及亩均增加值增幅在全市57个工业乡镇中位列前茅☆▼◆●▽。努力建设成为长三角地区重要的化妆品产业集聚高地◇▽,推动▪…◆•★◁“美妆■▪”向△○◆“时尚•□▷■□•”转变◁■▷●,为打造阳山◇★●★◇“时尚谷=•”奠定坚-实的基础•△。

  问题背景-▷◁△:爱山街道…位于•吴兴区商圈中心▷◇,疫情管控下一季度经济增幅呈现负增长•…△★△-,80%以上企业人员持续收窄▷■…☆☆•,失业率达2•◆▷.5%■●•=☆▷。其中1-6月注销小个企业1941家★▷■△◆…,□◁=☆★“活下来◆△◁”的2400余家小个企业▲▽-▽,☆◇◇“纾困○□”已成□为他们的▽○★•“定心丸▪■”=◁★▽▽△。为全=▽◁面落实▽□▽“直达市县基层◇□○★、直接惠企利民☆…▲-”的○◁“两直☆●○◇◇”要求△★◇•▷,爱山…□街道结合-☆△●…☆“三服务▲…▽★◁◇”高质量完成小个企业资金补助工作=△•。

  具体▪举措•●■▪:为高效○▽★、高质…▽▷▲、高速完成辖区2400余家小个企业纾困工作•○◁▽,爱山街道全面发▪▪挥政府…○▷-、企业双方合力▷△◆•,做好三个畅通○△▪●,与时间赛跑…▽▼▼,跑出纾困72小时●=-◇◆“加速度●□△●”…▪。一是做足▽◁=○◁“信息畅通★○◆●◆▪”★…◁▪★▽。街道经济办联☆合市场监管所◁▪△、各社区★■推出◆●▲□△“双联系双保险◇●◁○”机制△=。成立6支•☆-“小个企业纾▷困◆热线小○分队●□”▽…▲…◁,▼★▲▪■◁“一对一■□◇☆◆”做好纾困政策宣传和解□读工作□☆○;针对电话未接□通的企业☆◆▽▼□,通过上门或短◆信提醒的方式•=◆,确保政策及时传导落实到位★-。二是做实□●“渠道畅通▼◇•=”★■-•△□。实行□•◇“小微清单+个体□清单◁▲●●•”制度○▼◁▪,分别对600余家小微◁企业▼=▲-◁、1800余家个体工商户▼•,通过▼▷“一号楼+六单元△▷-…○”分级作战的方式▲▼,即街道▷大楼设立1个▷◇“个体工商户纾困站◇●”=▷◆;6个社区分别设立▲▲▽★“小微企业纾困△点▼▽”指导企业有序做好填表及电子营业执照注册申领工作▷☆◆。三是做深=■•■“服务畅通▪▪•★△△”▪★。为保证纾困各★环节流畅度○▽,街道建立□◁“宣传—指导—审核—回访◁●◆▷•”闭环服务圈•▲,发放小微通企业端操作指南▲◇▽▪▪、小微通补助资金兑付流程=▷、电子营业执照下载等宣传资料2000余份▪△●☆○,回访企业600余家○○…△▲△,针对其中未成功兑付的企业制定▼▼◁◆“问题清单○▼”逐一逐条解决企业信息问题▲◇▷○。

  工作成效•-△•=:3天■□◆,72小时□▲,1440家小个企业已完成审批工作●☆▷,占比达辖区总量的60%▼•●★。爱山街道针对第一批纾困中未成功兑付的小-个企业进行名单的整理和归纳□○•▽,走好纾困补报流程●▪,目前第二批小个☆纾困企业名单已在公示阶段■•▼,预计在●9月■中▼○旬完成兑付●◇■☆◇□,真真切切让惠企★政策○▪•▼•“掷地有声○□★▷”•★▪•■。

  问题背景-△■:近年来★▲☆,随着乡村●振兴战略的深入实□施◇▼,由于各村管理意识和管理水平的不平衡★★,导致村级限额以▷下工程管理存在预算不◇精准--◆、竞价△不☆充分-=☆、审批备案不规范▪◆…☆•、廉政风险防控机制不完善等问题□•▽▽。今年☆◇▲,区纪委以▲□-◆“三服务•-”为契机▷▲▼▽,在原村级限额工程管理的基础之上★▪-■,探索推行•▪○…◁“e审批+☆■e管理▷+e公◆开▷•…□”机制▼□▽★○☆,打造村级限额工程管理■•●☆★•“2-▼◁○.0版•-◆”◆■○▲◁▷。

  具体举措■★:一是工程备▽案◁=▲•“e审批■◁◇”•□-▷▷◆。制定▼村…级限额工程钉钉审批流▷程▲▪,各行政村通过手机或电脑端上传工程必备资料后发起审批申请•■○▲☆▼。审批系统根据工程类别自动提交至相应职能部门负责人和领导的手机端进行审核把关○○▼▽,各节点负责人审批通过后=•■•△◇,系统自动流转至下一审批人▼◁,整个审批流程实现30分钟全完成■■△。强化过程留痕◁=●□▷、资料留底○★◇▼,待审★批确认完毕后◆•●-,系统自动生成□审批流程轨迹图●▽▼▪▽•、《村级建设工程直接发包审批表》和《10-30万限额以下工程直接发包申请表》的电子文本…○…●◇★,并直接上传公共资源交易备案系统…▲◁▷,以备后续核查◁▼■。二是工程实施•◇▲•◆▲“e管理■□△”●▷▽•…-。针对村级限额□工程预算报价随意性强▼•、承包单位△随◇意指定等情况●□•☆•,建立村级工程指导价电子目录••★★○,委托第三方机构分析比对市场信息价□■、招投标价☆★▷◁•△、材料•核算成本价等▼▪★●△,制定村级工程综合单价◆▲▪、用工单价和材料单价及时网上发布■◁▲□,各村以此为参考计算本村预算控制价◆▼☆●◇…。建立施工单位电子档案库▼◆,对入库单位实行动态考核▲◁、星级评定■▷、责任追究★…◇•,每半年梳理库内相关■数据=◁◇,对工程质量评分▲◁靠后…•、履行合同不到位以及出现安全事故的单位按规定移除备选库☆◇◁◇。建立◆★-“双向匹配…••☆△”竞价机制▪…,每个项目确定3家报价单位进行竞★价▪◆,由各村自行推荐2家以内的单位○◆△,其余由镇农办系统摇号随机产生▷=▲,以最接均价◆◁中标-○。三是推行◇工程动态…●◆▽★“e公开=◁▪•”△•。推行村-级工程=…☆□■•“六公开△◇”-△◁▲□•,对村级工程的项目预算▪▼☆、集体决议▪△、竞价招标▽●◁…▪…、项目合同■▽▽◆◇、工程进度◆▼、结算审计等六个重点环节相关资料及时公开▲☆◁•,引导群众通过扫描△=▪=▷“三务e•公开•-▷▼”平台二维码实时掌握每项工•程实施背景★▼…•、实施单位○▼•■、实施进度-•■◆★、实施结果-△•,保障村民议事权◁☆、知情权和监督权◁•▽=△▷。各村监会和监察工作联络站负责对村级工程的全过程监督◁•,对工程实施过程中存在的不合规问题及时向村委提出整改意见◇…;群众对工程中的疑问可通过公开△电话质询村委会主任或在◆△○•“三务e公开○○=”互动平台进行留言…○▪,由村委会主任统一▷进行解释答复★◁,保证☆村级工程公开透明◇•。

  工作成效-□○-:自村级限额工程•▽=■•=“e审批+e管理+e公开▼▼◁”机制推行以来◆☆•,有效堵牢村级限额工程风险漏洞•★☆…,大幅度降低村级工程审批流程耗时=▪▼☆,推动村级限额以下工程结算价同比下降16★▷.2%•◁■…△,涉农工程■领域信访举报同比下降21○•…◆◇.3%○▷=▼。

  问题背景■○◇▲▽□:APEC商务旅行卡是亚太经合组织(APEC)为便利★区域内商务人员往来所创立的特殊旅行…证件◆◇,是16个国家●五年多次有效签证○☆•▲•,帮助商务人士实现说走就走的商务旅行△◁■。近年来•◇•△,随着吴兴区涉外企业海外客户不断增多▽•、业务量不断增长▼--=,企业对外经贸交流更为频繁▷■▷,商务出行需求增大□…▽★,湖州朗润进出口有限公司等多家外贸企业希望通过申办APEC商务旅行卡减轻出行负担◇▲☆▪★▪,在竞争激烈●★-•、讲求时间和效率的今天■◆◁▷,抢先一步抓住稍纵○即逝的商机■=-•。

  具体举措=▲△•◇:为深入推进……▲▽“一带一路★□▼=”战略▼•●=,深入贯彻▲落实★•◁…“三服务○▪□▷”工作要求◁•◇,助力吴=兴区企业▲△…△“走出去●☆◇▪▽☆”深耕海外市场▽☆▼◇•,促进我区对外开放和经济发展•◆◁◆◁,去年以来▼◆•,吴兴区外事办按照外交■为民宗旨△▪●,用足用好▷政策○●,主动为企业提供APEC商务旅行卡上门办卡服务=○=◇,积极推进吴兴涉外企业APEC商务旅行卡的申办和使用▪▼,为更多企业提供商务出行便利★▽-▲•▲。一是主动服务◁△★▽■▷,对接企业新需求◁☆•●◆…。联合区商务局等相关部门★▼●◆…▷,组织高新区▪•▼▷○◆、各乡镇街道★▲◆☆●▽,针对性地排摸全区有拓展对外经◆贸需求和申办APEC商务旅行卡意向的企业••,通过走访▷▪△▽◁、建群●▲=▽-●、发放宣传资料等方式主动上门了解企业对外○★交往需求•◁,为企业讲解政策◁▼◁•,提供办卡服务■▲▪●△◇,共排摸到意向企业57家★=◁◆☆•。二是精准服务▼◆○-•,优化营商新环境△…◇□▼。开办外事大讲堂暨APEC商务旅行卡业务培训班▷□▷◇○•,有针对性地邀请全区50余家企业及高新区○■、各乡镇街道和区级有关部门人员参加◇▼=…★,通过APEC商务旅行卡业务培训□□▼、企业境外领事保护知识讲座等方式答疑解惑■-▪,并向企业提供现场集中办卡服务□◇◆□=-,将★•■◁□▲“三服务■★”精神落到实处•■,进一步改善企业营商环境▪…☆,推动企业更好地◁▼■“请进来◁◆◇○•▷”▽◆=……“走出去▷■•▲▽”▽▼◆☆。三是▼优质服◇务★★▽,开发办理新模式=▼★◁●◇。采用○▲“互联网+政-务=-▲…▪◆”的模式•-▪△,开通网-上申办系统◁●◆=,企业可以通过浙江▼政务服务网☆▪、浙里办APP申请■△-“云办理▷▲◆●”APEC商务旅行▪卡▽▼▼,进一步简化APEC商旅卡申办材料▪▪☆•■-、降低申办门★槛△◆=■▼□,精准有效地实现-◆■△•“最多跑•一次…▽…”目标◆◇▽。

  工作成效▲△▷■▽◆:区外事◇办以□◆◁“三服务▼◇▽○○”活动为载体★-■•☆,坚持问◁题导向▪…▽、需求导向★△□▷,聚焦□服务民营企业☆□•,深入走访调•研◆■、聆听企业呼声◁◇▷■,助力企业○▷“走出去☆▲●■◆”△□☆“自由行◆□●”■=◁。截至目前-▼,区外事办-服务湖州朗润进出□口有限公司○△…▲▼、浙江美欣达纺织印染科技有限公司等十余家涉外企业申办APEC商务旅行卡共计34张▷▼=▲□,办卡量同比增长▪4●●▽☆.7倍□☆。APEC商务旅行■卡的成功申◁办和使用=▲▽…□,将帮助企业降本增效▲▼•,为企业☆-•△◆“走出去▽-▼”拓展海外业务提供便-☆利☆□◆▼,有力促进我区与亚太地区商务往来▪及合作交流△●…◆☆◁。

  问题背景◆▷:社区阵地是城市基层治理的▲△○★△▽“最后一公里◆★”△■□△▽,也是服务居民群众的基本单元◁▪▲▼•☆,然而=□▽★,我区老旧小区多●▪●、部分社区活动场所▼■•=“低小散•◇”的问题日益突出▽◁▲。为此▪▽◁★,由区委组织部…和区民政●局牵头=▽●•▪◆,针对社区现▲实情况制定▼=△▼…“一社一策=▽▽”=△-,落实项目◇化管理和双周调-度制度•△★▲▲…,分层分类推进阵地提升工作□◇▽☆,截至目前▼☆■◁○-,已有闻波▲★•◆○-、白鱼潭◆▼▪-▼☆、衣裳街等36个社区阵地完成提档升级=▲◁,切实提升了居民群众的满意度和获得感◆□△。

  具体◁举措▪◇:一是共建共享▪△◆,合力推动阵-地换新▲●。市●◁▷•、区△☆▷●=、街道◆●◁、社区四级联动•…▲-★◆,深入挖掘辖区资源◆▪▷,积极协调物业公司△▽、开发商等◁□•★,通过回收=▷=、置换▲◁、购买■◇、租赁等多种◆方式…■,有效解决阵地不集中★○●◇▲★、位置☆◆“边角料☆•=”等难题◆=☆……;联合●共建部门●◁◆、驻区单位◁▽▽•,全面梳理□排摸国▷=有闲置用房△▷,召开市区两级专题协调▲会11次…▪▼▷▼,通过产权转让●○○◆、协议置换○△☆◇、低价出租等形式●•,重点帮助解决老旧社区的活动场所问题■□▼。二是共融共通▪•,大力推动功能创新••。按照◁■△“3+N▽•=◁☆▪”模式△▪-○,合理设置●社区党群服务中心阵地功能■▷☆☆□,大力提升便民服务◇▲▽☆、办公议事△☆◇、党群=活动三项基本功能◁◁…=•,着力推动有条件的社区创新开设▪◁▽“三点半●◁…”学校○-★、老年○食◆堂等有特色…□◇、个性▲化的功能空间▽★▪●,通过引入社会组织管理▽◇▲●,全面营造◁▽▪“一家人•◁△、一家亲★◆▪•”的幸福邻里…■中心△▪-•□。三是共创共赢□▼,聚力推动机制革新□▲★…●。依托现有党群服务中心●◁◇、志愿服务站所○▼、各类执法岗亭等▽=,开设64个□◇☆“红色驿站•▽▷•-”★◇☆○=,为快递员•…、外卖小哥●▼…△■◇、环卫-工人等户外工作人员△解决饮水难■▪◁、热饭难▽▪、休息难等问题▽●△★★△,打响◇▷“城市温度26▪•…○=”服务品牌▷★◁▪。突出做实○▪“党建▲▪+网格□▷管理▽▼□=□”□★■☆△,在中心城成立20个片区网格党工委△○★▼▼,全面推行◆支部建在网格上△▲○…★★,构建起•☆◁“网格党工委——党支部——党小组▽□☆■”三级组织网络○•,整合网格支部书记=□-□、◇▽☆▪○★“民警★☆副△书记▪◁◇◆▷”▪☆◁=•○“红色□楼道-长◆▲○-”▽◁◇○▪、在职党员•★…▽、社区•居民等力□量★▪○•▽,将服务送至一线□☆•=。

  工作成效■●○★:截至目前•-▼,累计为36个社区新增活动场所31300㎡◁••▽★,其中3处共计2330㎡资产直接划拨给街道▼◆☆▲▲▷、7处共计4150㎡阵地无偿提供给社区使○用•□□◁■▽。全区已◇有43家社会组织入驻=◇★▽●□,今年以来共开展活动★1400余场●-●▪,吸引36000余人次参与•●◆。-◇▽“红色网格★▼■★”将服务下沉至●一线□●◆▲○○,已开展交通疏导○▲●□=◆、治安巡逻★△▪△▲●、垃圾分类●◁▷、矛盾排解等各-类活动1100余次□★▲…-◇,解决民生问题300多个▷△。

  问题背景■■▪◇=▷:吴兴◇区现有网▷民数量超过35万人•△-☆,自媒体账○号300余个…▽…,互联网企业876家=▪▼,电商企…业▲1■◇▷=•.3万家☆○▽▼■,规上互联网企业22家▽•…◁•。一段▷时间以来▽◁△,各种低俗类●▲◆、谣言类•=、攻击类等有○害信息充斥网络▷▪…•,败坏网络风气☆■,干扰网络生态△☆,民众深恶痛绝□▽☆☆…。为更好地团结和服务广大网民■○△□☆、自媒体■…=▽、互联网企业▼=▼◆=,今年1月区委宣传部启动筹建☆△◇•▲“湖城e家●■▽◇▽”网络文化家园○▼,搭建集=☆▪□▪“展示-○△、交流▲…▼▽□○、服务□▽□=、孵化○●■、党建■▽•”功能=为一体的线下平…☆台=○□○◇,着力营造正能量充沛…□、主旋律高昂的网络生态-▪◆▼□。

  具体举措▲…△★:一是以阵地建设为载体★▪,搭建互动交流平台…-▼▷。▽△◇“湖城e家••”网络文◆化家园选址EBD•总部自由港E幢19层○★,核心面△积500平米△◇=,主要包括○◁△●▼:互联■网=产品体验区□▪▽◁、网络文化展示区▲★=、网络素养教育区▽□=▼、休闲交流区•■▼△=,同时延伸孵化面积3000多平米用于互联网企业招引孵化★■▷,目前已入驻互联网企业6家△○•○,在谈企业10余家▷◁▲△◆●。△□○-▪“湖城e家▼▷”网络文化家◁■园立足●▪…△★“联合★□、联谊◆▽▪、联融=■▷、联动▷●、联创-◁●◁、联享▽▪★”理念■▪■▼▽,通过☆墙体文…◇★化◇◁△…○、多媒体大屏●○▪、体验式展区▪等多种形式•▽◆△-△,建设打造集•■▪=☆◁“网络企业产品众筹△△…★•▽、网络◆文化活动▽展示◁□◆•、网络○素养教育培训■☆▷=、互联网业党建示范●••☆…、网络文化企业孵化■◆▪▽●”为一体的线下实体基地■●…▼•,推动网络空间治理由▲▪•-□▪“被动管•●•=”向▪□○▲“一起玩◁◁◆▪■”延伸…-▽。二是以☆特色◇活动为支撑●□▲▽○,塑造主流网络文化-●□▪•▲。围绕全面建成小康社会和▽•“两山△◇○-•”理念提出15周年■•…●▷,先后举办吴兴短视频大赛△•▲▼,开展▲☆◁-◇“微公益圆梦计划△…•▽☆★”▷▲…▪▪◁“寻找梦想达人•★”□◁★★“开学第一课暨文明上网倡议活动启动仪式■◁”□•☆•◆“网红大V看吴兴☆-▷”▼○▼▲▪“第二届电子竞技大赛■▲▲▼▷”等系列网络文化活动●…,持续放大吴兴网上知名度△-、影响力-★●★▼。面向辖◇区网企•▪▽、网民○◆●▽、网红等推出▽一批有口碑▷▷…•△、有影响的短视◇频■△◁•◇、漫画■▲-☆…□、H5等10万+网宣作品16部◁△▪●-▷,抖音视频□■●△☆▷“83岁▼•吴兴老党员捐款1万抗击疫情☆▲”阅读量达8000万+□▼•,《电商助▼农超百万◆●=,吴兴这支红色小分队用了什么招》荣获省委网信办▼主办的○△○•“潮头▪·身=边的党员▲○□●☆”短视频大赛三等★奖=▪。三是以网事服务为■宗旨☆○△,走好网上群众路线…▪•▷▲。结合•••●“三服务-◇●”活动▷▷○☆,全力△缓解疫情对互联网经济=的冲击☆■○◆◇,协助…海瑞公司■-◆▲▲、安点科技◇--△△△、风雷文化等10余家互联网企业落实租金减免优惠和小微企业额外补助△•。依托●▼☆◇■“爱上吴兴◆●•★”网络问政平台▲•◁▽◁◁、网络不良信息举报平台•=▼▽、南太湖▽◇◁◆◁“民情哨▪△”等载体◇■▼○▽△,进一步畅通网民参与网络治理通道●▲,先后督促解决网民反映的就近入学难○◇△、恶意拖欠工资▼▷▼▽■、泄露个人隐私等实际问题100余个-△★▼☆•。围绕网民关注重点和网络不实信息★◇□◇…,构建多☆部门参与••-△、多渠道共建的网络△辟谣联动机制★▽=◇◇,针对网上传△播涉肺炎疫情的不实言论▪•,联合卫健…--▽、公安等部门累计发布官方辟谣6条▪-•■…,依法行政拘留7人△…☆,教育训-诫80余人◇=○,为打赢疫情防控阻击战提供了强大的网上舆论支持☆▪=▽•。

  工作成效△-:★☆=“湖城e家▽△□▼=”网络◁文化家园为网民▼•●•◇、网企★★◆□▲▪、网络组织互动交流搭▪建了平台▽▼•★,从□☆“键对键▪★●”交流到△★=“面对面☆△-○▲●”互动▲▪▷▷▲,由=☆●“被动管●★●”向●•☆◆◆“一起玩◆◆…◇■”延伸•△,及时▽回应=网民▪关切▼…▲,推动优质作品创☆作…-○,不断满足网民的精-神文化生活需求△○□,营造了△积极健康●○△•…●、向上向善的网络文化氛围◆■○★。这项工■作成功入围全市宣传文化创新案例培育名单■▪,并申报○全省-■△▷“文润同心▼◆▲★”网络文化家园创建示范点◆-▲、2020年南太湖改革创新奖▽■▪▪●△,凤凰网□▼□…、新浪网◇-△△•●、浙江卫视等多家媒•体关注报道▲▷•◁▷▷。

  问题背景▲▷★…◁=:我区地处湖州市中心城区■▽,矛盾纠纷形势复杂▷▪▼★▼,为确保各类矛盾纠◇纷早发现▽……、早介入▲=●、早化解□◆◇,2020年5月▪◇□•▲▽,我区按照全省一流标准升级打造区■社会矛盾纠纷调处化解中心◆▼◁•▲◆,并吸收老宋谈心室等12个品牌工作室进驻中心☆◁•▪,为群众提供优质的●-=★▲◆“品牌集成▼-••■…”服务◆△。

  具体举措▲◁△:一是整合打造服务群众品牌○◁◆=。近年来★▪□•,我区积极鼓励引导社会组织▼▼○、行业协会△等力量参与矛盾纠纷化解●▪○■▽,不断拓展延伸服务触角☆◇=…▽,成功打造了40余个品牌工作室◁▪-●●。但是品牌●工作室都分散在各乡镇街道=-◁▲,为充分整合工作室服务资源•▷☆●☆,更好地服务群众=▼•□●•,区矛调中心建立了由老宋谈心室●▲■☆、老兵调▲解工作室★▽◁、春燕工☆作室•=◇▽、林新法工作室◇★-、律师调解室□•▷▷▲、小张调解◆工作室○◁●•●★、理法官工作室=●…☆、阿奇调解工作室▼△○★、公证调解工作=室☆○★…-、吴兴红姐工作■室==◇○▪…、陈兴平调解工作室…★•☆▪、吴兴家▼室法理工作室等12个品牌工作室构成的□▷●=☆▽“品牌工作室集中营▷…△•…”▽▪,进行统一管理□▼■,切实为群众提供▽▲●-“品牌集成□■●…▽”服务□…★○○◁。二是协同联动提供多元服务•□△□=△。品牌工作◁室就像是法律○☆“专家坐诊▷-▽▲-●”☆◆★=■,在不同○领域▽●△、行业中专业性强◇▷☆,群众有了矛盾纠纷▼=◆▼◆,就可以上门接受一对一专业的法律服务▽•。同时-=▷,品牌工作室除了具有代表性的★专★家外▷□▽★■□,还建立一支团队◁=,组团开展服务••◇。面对错综复▪杂的问题…■■=■▪,发挥各自专长•●▷▽•,协同联动◆▪,开展△▷▪=“专家会诊△=◁○△”▪◇▷,进行重大疑难纠○纷的研判和◇调解☆-;主动靠前□●,进行△◁◇◇“上门出诊-▼=☆-”◇▪,指导各乡★镇街道□分中心▼●▲□、片区调解◇★□◁=,提供便捷服务★★▽☆□…。三是确保矛盾纠纷源●头化解△★•。品牌工作室的专家们坚持深入基层▷▷■★-◆,在该行业▪●◇、领域有一定的影响力△□-,群众信任□▲。品牌工■作室始■终坚持源•头化•解--◇◆,努力把社会矛盾化解建立在坚实的群众基础上▲●▷…●▪,形成-☆…-★“人民◆矛盾人…民调▲▽◆…、社会矛盾社会调☆□▪☆●-”的工▽作格局▷▪▼◁。比如中心的老宋谈心室宋玉健▼◆=,是建筑领域各类纠纷的专家●△○▲…=,服务对象以外来务工人员为主☆◁,从事劳资纠纷▪▷○-、工伤维权等方面的调解工作▽■。他总结了调解◁◆▲▼“三部曲▷■”——谈▽▲●,调▼◆••★,解◇▷▲□•▷。•☆□◆■“谈…★■=•”是全面了解●▷◆…,找准矛盾焦点◆•▷••◁;★◆“调▷■-△”是换位□思考•…▼▪,选准切入点和沟通点■▽★•▼;◆▪▽◁□“解◇▽▷…☆”是客观◁▲公正□…-,选准平衡点○=★,始终以事实☆为依据-★,以法律为准绳进行调解◁ ●▼•○◆…。

  工作成●效•◇:品牌工作室入驻中心以来共化解矛盾纠纷270余件▲☆▷■○△,矛盾纠纷化解率达95%以上△□,实现了群众带着矛盾纠纷■◆☆“最多跑一地-▷▪★•”•…▽,得到了群☆众▼的一致认可◁■,并逐步建设成为推进社会矛盾纠纷化解☆●■▽▪★、基层社会治理创新的一个重要阵地▪□▽••▲。多个品牌工作室在全市具有很高的影响力-◆…,多家省级及▲以上媒体给予报道★-◇•◁△。

  问题背景▪■□▷□▪:近年来○★•,随着城市化进程的步伐越□来越快◇★…◁▽▷,全区义务教育出现新建学校多…■○-□、新增班级多▷-、新增生◆▷源多等◁◁★▼“三多•▽▲◁”现象▽☆▲…=;随着人民群众对优质教育的诉求越来越多-•…▼◇■,全区义务教育◁面临城乡教育一体化发展…=△、班级班额控制◆▲△◇▪…、技能类教师配备到位等挑战●-○-■;随着女性教师的占比越来越高(约占75○▲□.25%)△□◆,全区义务教育急需解决女教师生育请假导致的教师阶段性◆▪□、结构性短缺等△问题•■▼。这些因素的叠加△●▼☆,无疑加剧了◇▽“优学吴兴■○”打造与教师资源配置的矛盾◇★▽▼。在深化▼▲•☆“三服务○▷▲”活动中▷◆,区委□编办联▽合▪-教育部门-■☆…,着力做好▲•“控□▪••、调▽◇▪★▲•、优■●□▪”三字文章▽◆▲◆…,有效★破解了这些•难题○□--。

  具体举措…▷▽★:一是做好◁-▲◁“控=●◆▪▲”字文章▽=★▽,让教◇师▼编■制-…▪-“统▷☆•◁”起来▲-△▽▲。建立编制统◇筹调配机制●▽▪•▪,按照-◁△…“统筹城乡☆★○★、结构调整•▷▲、有增有减○●▼-”的原则★…,综合◆考虑各校生●源■▲◇、班额▼•、师资结构等实际状况••★,科学合理地确定班额数○▼◁、班级数以及保障各校正常运作所实际需要的教师基数•…•○◆▼,每两年对教师编制实行•□△“统筹调剂△▷△、一校一核★▷”•◆▷•◆▷。采取◁=◇•☆“撤停并转○★◆■▲-”◇▪○◆■★、▪☆…“削峰填谷-●★◇…◆”▽★○-□▼、▪▲●○•◁“到龄减编☆▪▽▼▪•”★◁…◆、◇◆○“并班减编■▽”相结合的方式精□减编制数○▲★•■•,做到有保有压▪-△★、重点保障□▽●☆…。近三年☆◇▽▲■◆,共撤并学校6所■△◁…,新增编▼制100名□…■▪……,调剂使用编制228名○●□…▼,统筹使用效益明显提升▪△○=。二是做好◇△◇“调…•▲=■◇”字文章◆▲☆▪,产品 内容 运营让教师资源●△▼-“动●★◁▼”起来○◁◁。持续深化▪■“区管校聘-★”管理改革……-,变=◆=★“单位人▼◆▽”为◆▽◇●“系统人▷■”-▪☆■◆▼,对超编或•▲满编但确因学科教师●缺少的学校◇●▪-△•,按照▲•▽“退二进一□•○△”的办=法从紧补充■▼…☆;对空编的学校-▷△,按照-▷=“逐年补充◆◆▽◇、分期适量新增◇=”的原则◁★◁△▪,防止一次性满编运行▲■•-•;因教师妊娠▷-☆▼、病休和脱产培训等非自然减员因素造成的○教师短缺■○•▪,采取•○○•“申请阶段性用编☆▲•、教育局批准▽▼★▲▪☆、任务完成△后退出□☆▪”的办法保障用人○••■,畅通区域内教师从•▽“超编学校◇向缺编学校▷◇△◇…●、农村学校向城区学校△●、初中富余段向小学紧缺段▼☆、富余学科向紧缺学科▲▷-▼”流动-○☆。近三年=●,全区共有503名教师参与…☆“区管校聘•◁◁”●•☆▷▼,学校间☆○、学科间教师资源配置更加科学合理○▼•▪。三是做好▼▽•◁“优•◆◇□○★”字文章…△◆▲,让教◆-师队伍■◇“强◁▲▷…”起来••▼◇▪▲。加大教▼师◆择优选聘力度◇=△▷,在认真排摸各校教师需求计划的基础●上○◆,与浙江师范大学▪●▼△▷、湖州师范学院等省内一流师范院校建立联系合作机制▷……,公开选聘高校应○届优秀毕业生●★=■,积极引进重点学科紧缺人才◇▷●▪。认真做好公开招聘•◆★、区外选调等□•工作▲■-◆,择优选调教坛新秀☆•○■☆▼、优秀教师○◇▼□•、优秀教育工作者○-▪□、优秀□班主任◁○•△、优秀▷德育工作者▪▽、师德标兵▽●◁=。近三年•□○△,共招•☆聘☆377名▲-▷☆、区外调入33名▲▲。目前◇=☆▲•,全区◇省功勋▷教师1名▪●、正高级教师5名…=•、特级教师8名…△■◆=、市级以上名师60余名▲▼,均处于全市前列◇-☆。

  工作成效△◇▷▪…:通过做好…☆“三字▷▪▽◇◁”文章◆•,全区义务教育的阶段•性••▷◆、结构性缺编的矛盾得到了有效缓解…▼▽△★-,教育用编的刚性需△求得到了基本满足▷■-=▲▽,教师配备已▲达到省定标准▪▪▼=○。通过做好-◇◁★▷“三字▷…◁”文章☆▽▪◇,…▲•■-“优学吴兴…●”的品牌得到全面彰显□▽△■●,中考成绩连续6年位居全市领先水平◇★。通过做好◁●□◆◁“三字△■○☆”文章=★▪☆◆△,省教育基本现代化•县(区)考核评估的瓶颈得到有效破除◆○△▪•○,去年12月以930分的高分通过预评估☆…,今年5月成功创建◁★。

  问题背景▲▽☆▪◆●:近年来☆▽•○◇,吴兴区尽管在项目的招引推进中取得了一定的成效▽▲□,但在服务中也遇到一些瓶颈问题☆◁▷,比如■●•:由于□缺乏有效的信息化载体●●,难以快速▼◆•○、全方位地了解全区域项目的实时推进情况●▲-■▷-;由于尚未建立统一的服务管理流程…▪…●◁•,难以高效▼●•△▪、全过程地评判每个项目的推进质量◇▷●;由于破解★要素制约的制度不够完善◆□△-▽▷,导致了有些项目签约难开•工▲○▷◇=,项目竣工后投产速度慢○▼▼、见效周期长等问题•=◁■◇。为破解这些难题●◁▷•◆,吴兴区依托◆▪▲★◆■“深化•◁◇‘三服务□▼□▲…●’•■=▷•,聚力破■▪▷□★‘五未•◆’▪•▪☆”专项行动这个载体★▲•▽▼,在对200多个项目开展地毯式监测核查的基础上◁◇◆■,探索以开发•□=■“掌上项目通-◇▷◁◆”▲★、实行•●●▽☆“六色•图谱法•●”▼◇□、推行●☆▼“要素竞配制▽○”等全生命周期服务举措聚力消除▼■▪▲“五未▽-▼”项目○●。

  具◇体举措◁▪□:一是开发▽=“掌上项△▽目通▼▼”•△○▽,推动项目全◁生命周期服务可视化▲▽。开发…◁“掌上项目通-▪”平台☆■○○,构建▽☆-●○“535+N○◆△○”项目可视化流程体系△…▼。锁定●▷“签约●…”•◁“前期…◁□”◇■▼●□◆“建设★•◁◇▼”○●◁▼▷“竣工■■▼○•-”○•★“达产◇◆=”五大环=•□节和▽▽-●“工商注册○=▼△”••-=◆“方案设计◁△=”…■•○“勘察…◇△-”▲△▼•▽“农转报批◇■”▲■◇○“土地取得△◆△▽”▽-△▽“施工许可○●▼▽…”▲-▪-★▽“综合验收…▪◆▼■”=▪▪•“试生产☆△…”等35个•◇●精▷▪▪▼◁细○▲化事项☆▪,以及项目推■进▼=•过程中▪★★○□◆“需要解决的N个难▼点问题■□-”▪=▪•☆。同时◁○☆•●▪,利用安装在每个项目现场的全域项目视频系统□★,可实时跟踪推进情况★•▲▼,为开展项目服务•提供决策依据□◁★◇◁。二是实行•◁▷◇•▪“六色图谱法▲•”☆=△,推动项目全生命周期服务精准化▲•☆▲。根据▷项目推进情况☆•▼、综合考虑各种因素☆▪,分六种颜色开展项目精准化服务◆•◆★◁◆,推动项目各环▷节无缝衔•接▼■。绿色为○◁◆-◇▽“正常推进☆◁★-■”类项目▼▲★○△★,重点=抓好冲刺竣●☆工★○○☆•▼;蓝色为竣工投▽产类项目□▼,重点加快项目发挥效○益▪◆◇;白色为◇□=“新开入库▷▷”类项目▪-▼…▷,重点推动项目快速形成实物量△□;黄色为○▼□●“缓慢预警•○☆▽=◇”类项目=●◇,重点开○展▷◆融资▽•★▼▷▲、办证审批等服务-•★▷▷▽;橙色为◇★“亮灯警告◆◇▼★=■”类项目★◇,拟按照●••…▲■“重大项目区领○▲导联系-…★•,重点项目属地领导联系▽-◁”的原则★启动领导联•系机制◆★□=▽,快速解决项目存在●问题▽☆-▲◁▽;红色为□-“出清盘活▲△-”项目•★•◆,拟启动项目用地收回★▲▲◆▽,开展新项目洽谈◁-。结合◇▷▼=•“掌上地图○◆•◁▼”○◁◆▷…◆,每双月开展一次全域产业项目航拍•■,形成•分乡镇◇•▲▲•、分产业•★□◁▷•“六色图谱•-●■◆”推送★至相关单位=□。各责任单位依◇-…•“图…△▷=”开展分类服务=指导▪•▷,如▪••:发改经信部门针对蓝色项目排定上规达•产计划▷●=,住建▽•□、自然☆资源和规划部门针对绿色项目排定○▽◇…▪□“标准地●□○▲◁•”验收进程△•-△○▽。三是推行●▲□“要素▲○竞配制★◇-□▪”■△◆●◁,推动项目◁全生命周期服务科学化●▪。根据六▼色赋图-★△◇△=,实行土地要素竞争性分配机制-•◆▷。对于优势产业☆△●、设计▼已完成项目优先安排用地指标▼▪,同步推进农转报批▽▼▼■,确保项目取得土地后立即•进场施工▼▪▼●▷=。今年以来○■…◁,共为27个质量高▪◇▽、推进快的重点产业项目优△先安排了用地指标■☆•。对于红色色块○◁▪=▪,发改经信…▼◇、自然资源和规划部门联合属地开展盘活收储◇=□▲,并将腾出土地精准配给到绿色和白色项目★•…☆▲。同时◇▼▪▲…▲,根据●○●☆-◁“掌上地图-•▲■▽”APP☆项目业主端口反映的涉▪及融资问题▼▪=,金融办以创▪新▽方式拓展融资渠道◆☆△•◇,重点对因不动产权办理中涉及二次资金压力的项目加强融资支持■△◁△▷☆。

  工作=成效▷▷◇▪:今年1-7月-▷,吴兴区新开工入库亿元以上项目80个□…★、竣工53个◇□=■▪,分别较去年同期提升150%和80%◇●,均走-在全市前列◁▪▽。规上工业利税率同比增长9★■•-=.9%★☆◆,其中利润率增长18•●◆▪.4%△•▲▪●▲,企业▼效益●-进一步提升•-▲★★•。

  问题背景▪□■◁••:4月份▷•-,南太湖论坛上一☆则关于东部新城某物业公司项目未招标成功欲整体搬迁至区外△●▽☆•,企业不愿支付员工补偿的网贴引发了较大风波•○○…。我局在关注到相关信息后依程序上报并及时介入-▽,约谈企业相关负责◁人▷△□▷▲,引导26名当事人通过网络平台申请劳动仲裁▼■,并且全程线上处理==▲△•,仅用两周时■间将案件妥善化解▼•■。在互联网背景下▼■•-★○,成立▽-□◆●“网络仲裁院◆▼▷◁□○”是优化政府职能…△○◁、保障群众◇利益的有效举措-•▽•▷。

  具体举措★-•▼■•:一是▼▼▲••“一键操作●☆▼★△△”全流程▽在线办★理•••▪○,打通线上维权新渠道□…。以◆•▲“建标准院☆▽…◇、开标准庭▲□•、办标准案◇▲▽▷▽▷”试点建▲设☆为抓手◆▪,全力推广-■●“互联网+-调解仲裁•◆◇□”平台-△△□,并以现场☆告示▽○、公众号▽推送等途径◁△◇•●,引导◇▼☆▽□、鼓励当事人使用◆•★…--“浙里办•-=△■●”APP登录◇网络平台处理劳动争议■★☆。通过★☆▷“人社综合服务专区◆=▷”申请调解▪▽、仲裁▪•△▽、提交证据▼□△•、参加视…◁频调解和在•◆线庭审等操作-=▷,实现受理○△•…、送达=▽▼●、调解○••○★、证据交换•□、庭前准备○▽□◆•▪、庭审▽•☆☆=、文书确□认等★调解仲裁环节的网络•化办理=▽○□•★。实现劳动人事争议调解仲裁★◇▷“跑零次▼★▲▷☆◁”○★■△,最大限度减轻疫-情或其他原因对劳动争议调处工作的影响▪•★。二是□=●○“线上线下▽▪▷○◇☆”全覆盖便民■•服务▲●□=,增加矛盾化解新途径△▼▽■◇。-…“互联网+调解仲裁▷▷▽”平台打破了时间和地域限制••◁=●▲,基于网络平台线上线下无缝对接的特…性▼▪,引导申请案件当事人通过平台参与后续环节处理●◁▪▼□○,做到线下申请■•◁•●=、线上处理△▷☆-▪,极大程度方便了不同需求的当事人开展●维权活动▽▽。同时▼•☆▼,吴兴区劳动人事争议仲裁院和劳动保障监察大队整体入驻矛盾纠纷调处化解中心=•◆▷☆▪,实现 ▲…=▲★“一门一窗一地•◆…▽”办公▲△◇,达到○◇=☆“1+12◇▽”的制◆度▷效果■◁◇。其次◁△◇■,通过△▷将劳动◆▲•维权◆★△•◇▼“一站式▲▽-◇-○”受理下沿至各乡镇街道△◁●•■▽,形成○=★•▽☆“一院三庭◁◇●☆▼◆”★●▪▲…“一站十四•中心◁•▼○◁”劳动☆维权网格▪□○▷,依托43个网格工作片区和538个全科网格▷☆•□•★,发挥基层最小单元格作用●■■☆,打造劳动者15分钟就近就地劳动维权新模式△▽•…。三是…•▲-◆“以柔克刚◁◆★”全方位高效化解○•…•◇□,展现纠纷□沟通=新方式■▷◆。通过▷▲“互联网+调解仲裁▪=”平台化解=•“面对面▼•”强烈对抗的尴尬■▷◆,以■●“隔空调解▷○○•”○◆•、☆…•■•●“隔空仲裁▷…▽▲☆”的方式有效缓解双方的焦虑情绪…▽▽△☆,通过语音和视频进行沟通◁★☆◆=★,避免双方发生正面冲突○□▷,降低对★抗性★•△▽,促进和谐沟通☆◁★…,提高纠纷化解率-▽。其次★▽▲•●●,在■▽△●“调解◆▷○▼▼、监察=-◁、仲裁□★☆”三项职能融入○矛•调中心的●基础=上■◇□•●,整合入驻•部■▪门资源☆■○•▪,多部门联动◆▪▼,全链条解决◁=•…◁…。积极培育吸纳社会组织-•▲☆□、行业协会-…、律师和志愿者等多种力量参与调解…△-◁◆□,拓宽延伸服务范围◁◇☆,发挥人民调解合力作用▲=□。

  工作成效=◆★☆…:该案件通过▲▲▪▪▽☆“网上仲裁◁☆▲△”▲▽▷•…,26名当事•人获得总计35■•.5万元的▼劳动补偿◁…☆▷,截止目前=◆△…▪,通过○线上◇调解=▽□▷◆、线%★=▼•▪☆,网络办案率位居全市第一…△•●、全省前列▽•☆,其中案件调解◆成功率达95%▷▷▼-,明显高于线下处理案件■□,赢得了良好▪的社◆会效果和治理效果□-,受到省厅高度评价-●◆▽,荣获省☆•“建标准院-□、开标准庭■▽◁•▲▲、办标准案▪◇◆☆”试点示范●单位○□★▪■,上海市人力社保系统仲裁院等省内外仲裁院纷纷前来学习考察◇◆。

  问题背景▷-=:近年来•☆,我区体育民生设施建设取得长足发展▲▽▽▼•,人均体育场地面积超全省平均水平◇▽▽=◆●。但是体育设施分布不平衡●…▽☆-○、城乡户外体育设施受天气影响大利用率不高▪△▼▼、经营性健身房收▲费高等问题仍然存在•◇-▽○。为更好地满足城区居民群众对个性化▼■▲☆▷■、多层次科学健身的需求…□▼▼,让老百姓在家门口享受低免-△◇、便捷•▼▪◆、优质的室内健身服务-☆▽…▽•,区文广=旅体局积极探□索社区智慧健身方式△…◇,打造10-15分钟健身圈○▼•★•■。

  具体举措••○△:一是围绕▼☆“方向更明◇○●”☆●,争先创优探索智慧健☆身▼…“新模式▽△▽•☆▲”●△★…•◆。通过引入市■场机制☆◁◆,支持专业公司参与智慧社区健身中心建设和运营▲▼□…,对-○○○▪“政府主导△•▽▪、社会参与○…••■=、百姓受益■=●★”的智慧健身□房模式进行探索◁…△。自章家埭被批准为全国首批智慧健身中心试点之一后•○•=■▪,我们先后赴上海浦东祝桥镇社区健身中心▪-=▼、苏州美的房产云筑项目智慧健身房等实地学习▼☆☆•▲,同时联系专业体育公司来章家埭实地勘察▲○●▪•◆、设计整体方案◇▽△□▪•,对章家埭智慧社区健身中心进行清晰明确的定位…◇▷=,设计预约登记系统•◁、智慧健身系★统◇□、后台管理系统□◇▲◇••,达到减少管理人员又能科学健身的目的○●。目前☆□=,中心由舒华体育公司和社区合作共同运△营管理▪★●。二是围绕▽▪●-“方案更新▼☆▲”▼•…★,点面结合建▷立智慧健身△•○◁◇“新样板★■◁▷-”◁•○□◁。融合现代信▽息技术-▲▷,搭建包括体育锻炼人数◇★■…•、设施▷◆利用率•☆△○•、健身效果评价等内容在内的大数据社区健身中心平台▽●▼,实现健身锻炼数据实时收集…☆、传输★◁、共享-★○•。在国家级智慧社区健身中心试点和在省市★●☆☆“10个百姓健身房◇◁…■■=”年度任务基础上▷…,自我加压再建▼设5个百姓健身房□○◇=,确保全区乡镇街道百姓健身房(智慧健身中心)全覆盖▷□,进一步完善☆-▽◁•“10分钟☆•健身圈◆▪▲•●◁”◁…▷。吴兴区智慧健★身房将实现互联互●通△◇▽▷■…,数据共享□○◇○,通过运动-AP★P○▲★▽•◆,让居民在吴兴范围的全部智慧健身房能延续原有运动处方科学健身▷☆。三是围绕☆•★☆◆▼“满意更多▼…-▲▲◁”◁▽-,全力以赴树群众百姓◁◆■○“好口碑△=▼”◇•▲▼•。以▼◇“百姓★健身房■▼▽◇▲-”为代表的一批民生实★事▷◁…,坚持以普惠百姓为宗旨▼…•,实行免费▪▲•☆、低收费向△社会开放△-▲,并在全民健身节等重大节庆日免费向社会开放▪●△;对参与•社会公益服务的人群▽◇=,以志愿服务时间换取免费锻炼时间等▪•□△。同时组建志愿者团队服务百姓健身房▷△●…○▽,配置社会体育指导员▲◆•△-■,免费指导健身人群科学锻炼•▷▲△◆。让群众在家门口享受科学◆▪=◆▲、便捷◆■、优质的室内健身▪服务▼▷▼,在群众心中打出品牌▪●□,树立口碑▲●…=▪。

  工作成效▪■•:目前○◁★…◆,全国首批试点之一◇-、全省唯一一家国家级智慧○社区健身中心——▼△…“章家埭社区智慧健身中心=●△”已对▪外开放○▲,很好满足周边1万余社区人群◆◇◁“云私教○□=▷”●=☆▲“健身方案=•-=-☆”等个性化◇▪●▽、多层次科学▼健身△需●求…◁•◆。同时织里■▲○▷●、埭溪等地百姓健身房已基本完成…-,今年十月底计划建成10家▽◆▲=。目前▽…◁=•,我区▪共接待杭州◆▼☆、台州○◇、衢州◆◆、长兴等全省多家单位参▲观学习▲■▽△☆■,该项工作已成为我区乃至全市体育民生一大亮点和品牌…☆○▼△。

  问题背景○◁●☆•:随着吴兴区营商环境的优化升级◆☆,近年来社会办医机构蓬勃发展★□◆▲,成为了为群众提供多层次多样化医疗服务资源的重要力量○=,但随■之而来的是监管压力陡然增大-=○。区卫生★健◆康局△◇▷=★“三服务▲▪◇-△”专员在走访中•□▽▽★▼,了解到群众对社会办医机构信任度不高◆▽◁,更有反映★☆存在过度检查◆▪••、不合理收费等乱象◇★□★••。为此-○●,区卫生健康局率□先打造民营□医疗机构•=▪“五色◇▪▲▷★”信用监管★体系△☆△☆,全力保障优质医疗卫生资源有效集聚◇=▽,切实维护群众健康权益☆•。

  具体举措☆●:一是明确○•-▽■□“五类■◆◆△○■”标准◁▪●,实现■等级式评▲定◇=•◇◁。根据社会办医性质●△○•★,联合医保◆•◇=•、市场监管■★•★★◁、公安▽等部门建立-◆••△“1385▼▲●-▽▷”指标评价体系☆=,实现医疗…质量★▲、处方和病历管理▷◇□●★、传染病管理等13大类85项定性指标的1000分量化●★,明确900至1000分为绿色(优秀机构)☆■◇○,800至899分为蓝色(良好机构)☆▽■,700至799分为黄色(合格机构)•-■-□▼,600-699分为=橙色(较差机构)●…▲=,600分及以下为红色(差机构)▷☆★•◆。截至目前•••▪▼,经卫健…▷•、医保▲等◆部门初次审查完成社会办医院-▷…▪-■“五类■■”评定282家☆==-,其中绿■▪…色7家=◁◆•△,蓝色◇29家▼◆-■,黄色218家•◆•=,橙色32家▪◆◇★,红色2家▲□。二是落实◁▪★“分色▽▪★◇▷”处置☆◇◆□■…,实现点穴式补▼短☆■○▽◆…。结合□=▪…•△“五类…◁▪▼…▽”标准□的初始评定◁•-★…,分颜色标注☆◁□-▪▽、实施差异化监管★★,倒逼民营医▲疗机构主动提升评◆价等级○=◆▪■○。绿色机构由医保▷☆◆▲、卫健部门采○取优先签署医保定点单位资质■△◆、开通年检绿色通道◁△○、评先评优等激励举措◆□;橙色机构由卫健部门给予◇△▷••◁“红线警告◁…”●▲○▲=;红色机构由医•保-•■□、卫健部门采取暂◆停医保定点单位资质•▽●◁□▼、取消评先评优资格等惩戒措施…◆▼▲=。截至目前-○◆■,已对4家机构采取惩戒措施★◇□◇。三是拓宽□☆▽•★•“码上▷•▲★”监管◁◆▼,实现流动式管控◆●•◆。定制社会办医机构动态信用公示码○•■,建立□◇=▪■◇“三条直通渠道■□••◆•”接入数据库◆▼■☆▲,以初级评定结果为基○准线●•▲…,实现综合评价▪◁▲◁△、动态调色▷▽△,即建立监管部门协同监管通道•○◆○★,联合医保☆-▷、市场监管等部门实现综合监管▽■••,行政处罚或通报作□为年内…■“一票降级★▷…△★▽”项…○;建立社会监督员定期评审通道▽◆•◆,聘请人大代表•=☆☆▼☆、政协委员…-△=●、新闻记者等进行现场评审◆△▼☆☆,以-□◆▪“合格加10分□□-▼,不合格减10分•◆△=•”的形式☆累计赋分▲▼■▷;建立△患者评价投诉通道▼☆=,将每月投诉量和患者满意度作为动态调整的重要指标★◇■△□。如湖州朗高护理院在•初次审查中评定为◁=•☆“黄码-○”△★•◆△▷,该院立即组织整○=▷改▪▪•,及时配置相关人员▪▽▪…,调整科室设置△▼■★▪,经现场评审后动态调整为…★◁☆◁“蓝码□▽=▽”◁▲▽○•▪。

  工作成效☆•○▲-•:自-●◁“五色…▼○”综合监管模式=实施以来○•▪○,民营医疗环境▷得到改善▽◇,不规范执业行为同比下降25%▽=◁▼;监管效能大幅提升◆☆●,全区非法行医办案率同比提高3个百分点▷☆○■;群众健康▷权益得到有效保障•△◇☆▪,就医满意度从原来的85%提高到95%▽◁□★▷•。

  问题背景▪•:小微企业和个体工商户是市场经济发展的主力军▽□★◆•,疫情之下=★◁,受到重创□★。营业●●■额锐减◇▲=、员工流失●=◆◇★,出现了▼▽“复工复产▷变破产●•”的一些现象•☆▪●▪▽。特别是面对巨额的房租压力◇○•,让60%的小微企业和•个体户喘不过气来◆•▽▼…●。为帮扶小微企业和个•体工商户渡过难关●▲…、提档升级=▼▽○☆、增强活力-•○▷,保障=各级财☆政资金直达基层=•★-■、直接惠企◇☆■◆■,省市场◇监管局下发《小微企业和个体工商户▲•…•“两直■-•”补助资金兑付指南》◇-■◆,围绕◁▲▽★★“安全△○•=○◇、高效☆•○、便捷●■★□○○”的兑•■付要求▼●,实现补助资金安全快捷直达◁★◁▷☆。吴兴区立足实际…○□◇-☆,出台《吴兴区小微企业和个体工商户●•▪▷“两直◆◇…★▷◆”补助实施方案》□★□●▽▲,全面启动小微企业和个体工商户补助工作■□,切实帮助企业纾难解困▪◁,收到社会各方的支持与点赞•■○☆•,特别是面对织里镇面广人多▷=、情况▽复杂的特▲殊情况▲□●▲□,迎难而上■-●▼○•,扎实推进▪=△▼,取得阶•段性成效▪▲。

  具▽体举▼措=☆:一是畅通支付链•-●■,保证资金直达●★•=。一方面从本地实际出发▲▲•◁◆▷,统筹自身的财力★…△••,抓实抓细资金分配••▽▪◆,确保精准高效……●…-•,全力确保两直资金中途●□“不靠站▲◇…◁▼”▷▷○…,直达基层•◁、直接▪惠企利▽民▽◇-□。另一方面强化全流程监管★•▪▷,建立实名•台账▪◆◆,详细记录资金的拨付使用情况-□◆•,通过直☆达资金监控系统…□…▼,实时监控…◇▪-▽•、动态追=踪惠企奖补资金流▽向▼▲•◆。首批线上兑付--“两直△▷▷△”资金补助共惠及市场主体17402户◇▲☆,累计金●额4060★◆•▽▪.7万元◆◁▪。二是梳理数据△▲库▲◁▷-=△,保证名单精准▲▽。纾困工作专班全面开展全网数据比对••,利用年报系统▽☆-…、准入系统○□▼,筛选剔除经营◇异常▷◁▷、已注销等不符合补助条件的小微企业和个体工商户☆▷☆★▲●。进一步加强部门☆信息联通▲☆▪▪☆●,与发改经信局☆○▼◇•…、法院△▷★☆-=、人力社保◇●局•-、应急管理局•□、生态环境分局★☆•、税务局=○▲●=、统计局等7个局的◁数据进行汇总☆▷★☆◇,确定小微企业和个◇体工商▽户纾困工作正面清单=■△☆…、负面清单▷●…◇○☆。同时●△-□…,由乡镇(街道)牵头▲…,以乡镇干部…★-、市场监管所干部☆…=▼△◆、网格员◇□▷▼“1+1+▲1••=▷…▽”组成★◁“3人小组…-△◆▷”◆★◁▷○▼,按照•管辖分工◆▷,组建42个●▪▪“3人小组▽▼▪”◁△…▼▷□,发挥▲▼▲○▽“白+黑=★△”的工作○精○神=☆,开展上门逐户走访核实○○,重点核实市场主体登记信息的准确性▼▷◁△▪=、经营状☆况的线天内-▪◆◆▷•,实地核查全区拟补助名单28779户•▪■=●,完成进度100%◇△◁,组织○部门…开展数据库比对不补助名单94775户□△,完成进度100%☆-○△◆■。三是畅通=各▽渠道…▪▼○■•,保证兑付平稳•-。一方面◆◇▷•△•,•★▷•--“公示名单+自主申报●•▷▪○”双轨道同步进◆行•▼◁▷,稳步推动兑付进程▪▼…●。将拟补助名单在吴兴区人民政府网站☆◆◁▽、▪△△▼■“爱上吴兴★▽•△”○▼、●•◁……■“吴兴区市场监管局★◇□=”微信-公众号公示◆…,进入为期3天的异议申报环节◆■△◆。同时◆▪■▽☆,在•▽“浙里办…-”△●•…△“吴兴一件★-事•▪”端口开•启自主申报端口▼○■•☆,自行对照补助条件和不补情形△•,通过下-载安装•■“浙里办□◁○”APP参与线上补报-▲…=▲。另一方面○▷△◇★▷,将政法◁◆•=□、公安★▷▼、网信等涉稳部门纳入区专班★…=…□=,强化风险评估和应急预案制定等工作▼○□◇◇□,积极引导社会舆论=▪☆,确保工作平稳★有序■□--◁。同时□○▲•,在高新区▽••○、各乡镇街道安排▪•…“两直-○○”补助工作咨询点14个■△…■,由属地及基层所派□驻人员组成-◇,提前开展▷★■▲“两直-■”补助业务培○训15场•▷◆●▷。截至目前-■□•=,接受各类咨•询2000余次■…◁▲,处理相关投诉舆情200余件…•。

  工作成效◆▽▷◁•:截至目前△-■…•,纾困工作平▷稳有☆序开展◁●○。开启兑付率和兑◆付成功率达到100%▼▷●△◁□,已完成20308个市场主体的纾困补助工作●▪★△•,惠及小微企业6308户▼•■■,个体工商户14000户◆▼□▽▼,补助金额4611-▲.3万=▪•▲☆…,小微企业3211▲▪.3万元●•□,个体工商户1400万元□●◇☆◇●。

  问题背景▲•△:城乡居民群众在办理医保业务时…=-,经常会感到医保报销手续复杂…-☆、报销路程远=○▪◁-、手机办理不方便等困难▼◆◆▲▲▪,针对系列△医保服务难题▷▷◇▼•★,全力打造•…•◇◇“医保服务•最便捷区▷•▪▪”•★□,实现•●-◇▽…“居民医保15分钟服▽务圈☆◆▼△”•☆▼,不断增强群众的医保•获得感与满意…度▼•★◁▽。

  具体举措○▲•:一是◇◇▽●■“三全▷■▪•◁”标准提升医◇保○▲▽◇“新窗口◇◆▲”◇■◁▼•。每个▼乡镇(街道◆)▽☆△-◇、村(社区)党群服务中心开设一个服务专窗○=、启用一个系统•▼•、配备一台▪高…拍仪▪★•◁★、放置一=套宣传展板•■◇,推行医保基★层平台标准化建设◇▼△…。针对医保政策性强…•▽□□、业务繁杂的特点◁…▷-•,先组织乡镇☆(街道)党群服务中心主任和经办人员的□■◇◁“小班化★▲★▷▼”培训■△▷=◆,再开展村●(社区)的▲●“一对一△▷▪”培训☆▪-▪•▽,制发《吴兴区城乡居民医保经办服务▽★▷“不出村--★△▽○”操作手▪册》-•▼,录制系统操作视☆频教程△△■□◇▽,打造专业◇化服务团队△◁▪•◆、标准化服务流程△▲▽。建立▽•“区—乡镇—村社=□◁○●”同步同频☆◁=、实时交流☆▽▷…▼、数据传输★•▲•…、同城通办的统一-业务平台☆□◁▽▪。目前▽•▲,全区◁启动…统一平☆台后△△▷☆,参保群众不仅可以在户籍所在村镇办理医保事项▼□○=,也可在区内居住地或就医地申报办理•▼•。二是-○•“三办△★”流程▲提★档服务…•“新标准•▽▲★◁▼”=◁▷…。梳理事★项清单□◆,将参保◁◇登记◆◆☆▽▷=、信息变更○▷▷●◇、长驻外•地就医▲备案◇▪、医疗费用零星报销等高频事项全部下沉村(社区)便民服务中心▪•●,实现高频事项实现=△-“家门口▪★”立即可办□★。进一步☆优◆•化-★▽▷“网上办◁•☆”◁▪•▷…△“掌上办☆△★◇★◁”事项流程△…●,推行□=-=▪•“傻瓜式…◇□▽”操作办理◇●-▪◁,在微○信公众▪号发布•▲•“操作指南▪▪-•”-■,网办▷●▷▽、掌办覆盖率达到100%▽▼◆☆△,实现▽■▼▽●▼“扫码△△△”即可办理=-。依托一=▷体化平台□☆=▼,整合民政○◁、卫健等多部门资源◁☆▼☆,打破信息孤岛●○▷◁、突破信息●壁垒▪◁□▪,创新开展医保领域城乡居民医疗保险=△▷•☆…、大病保险…▲▪、医疗救助□◆“3+N★☆”报销□△★●★▪“一件事◁☆▷▽•◆”均开通…△-▽◁•“刷脸办○▪▲△□▷”▷▷••,免去•来回•跑▽带来的困扰□-○。三是△☆•“三专■□=▽”服务提高医保…○▲☆“新温度▲•▲▼…○”▷○-=。上线零星报销智●能审核系统◆△●,业务受理100%下沉到村(社区)○★=,乡镇(街道)扫描录入★…■-□●,区级经办机构网上智能审核☆☆=●、结算▽●◁,办结时限从省•定的20个工作日缩减到5个工作日▼○,缩减率达到75%★○○。设立医保…▷◁-★“代跑办☆•□◆▼▪”专员▪◁▼,为行▼动不便•□…◆◁=、卧病在床的人员提供预约上门服务◁▪▷…,力争实现医保服务▽□“不出户◇☆□•○”◇•。为缓解困难人■员垫付压力★■●△,设立困难人员服务专窗▷•◆△△,开启零星报●销•◇…“绿色通道★■◁▲▼”▼☆,做到△▷■☆…“当日受理△•●○★、次日结算▲…□▲●、三日办结▽□○◇”直接压◁缩3个工作日办结•◁••。

  工作成效•…▷▽△•:截至目前◆▷▷▪•=,吴兴区医保局共开设医•保服务专窗372个☆▲▪●◁•,配备高拍仪372台◆△▷★◁、扫描仪 20台○▪▪,制作宣传展板近400套◁☆◁。政务网及APP办理12710件▪▽=,网办率▲达•93★○◇.25%▼•▲○,审批•效率在原来的基础上提速75%以上▼▲□▪…,实现★▲“群众跑▪◇-”变●-“信息跑▷★”•▽。

  问题背景▲★■△□■:区综合行政执◁法局在○☆•▷▼“三服务▲◆●◁☆”活动中发■现★▪□•,群众与执法人员的距离感尚▲未完全消除▽•▽△▽,环卫工人-▷▽、快递人员★等一线职工就餐难▷=••□、喝水难■•、休息难☆等问题◆仍普遍存在△▼▽•■,打通公共服务的▲■•……○“最后一米☆◁”势在必行▪▽●。为让群众感受到触•手可及的公共服务◇★☆☆▪●,吴兴区综合执◁法局以□…▷△▼“党建引领☆▽=‘三务一体▷•-▪’惠民生▷-▼”为宗旨▼▷◆,精心打造党建服务品牌▼=“菰城驿站-☆▲■▼▪”●▲■☆,提升为民服务和基层社会治理□水平•■=◁。

  具体举措…•▷▲▲:一是党务联建◁▷▲◇□,构筑基层党◇建☆=•●“同心圆△▲”☆○=。充分发挥党◆建引领的核心作用▷=,按照综合执法工作到哪里○◁▲,党建工作就推进到哪里的思路…▷◇▷,以有标志标识◆◆★、有党建园地▽•、有服务设施▽▲▼☆、有业■务平台▪…=△◇▲、有宣教设备△▲★•▷、有人员保证的◆◆“六有○▷=◇▷☆”标准•★▲★○•,在基层●执★法中队建立菰城驿•站△▷。同时打造◆○◁“5公里党务联建圈◆△●=▼”★▽■=•▼,实现基层党建工作从★-▪“有形覆盖□=☆◁◇”向▲▪★△●“有效覆盖☆•●◁”转变☆▼△,形成以▼☆•“菰城驿站•★•■▼”为圆心…•=•△◆、多元主体参与的志•愿服务体□系◇□◁◇■。二是业务联动★□▼-▪,打造办事服务•◆▲•○■“工作站◁•▼▲•”☆○=。以▼▼“最多跑▷一次□◇▽”改革为抓手■☆,把驿站建到沿街商铺最前沿○●•▪▲▪、党员群众最中间▲●▽=,将综合行政执法■=☆、交巡警等多条线业务整合在一起◁▽●◆▼,打造成一个联动业务窗口◁△▽◇,为群▪众提供装☆修备案=▪▷○▲▲、犬类登记-☆、车辆登记☆◁◆=☆-、电表申请…▷○▲•、志愿服务抵扣◆罚款申请△等多项业务办理-◆,并简化行政审批流程▷○,使驿站成为破解群众上门办事难的有力载体☆▪•。还专门安排工作人员为群众答疑解▷惑=○=◁,让驿站▼成为法制知识普及◇=△•、执法业务咨询的宣传阵地…△。三是服务联盟=-,搭建执法为民○☆•-●▽“连心桥•◁-=▷”-◁▪。始终将群众的-所思所想作为着力点和切入点▲□◆-,在驿站内配置饮水机▲▷●、空调•▷●、微波炉•…◇、雨伞▷□◁◇●、医疗急救等基础便民-设施▪▲•,有效解决一线职工就餐难□▽▼▼-、喝水难△○▲▼▲▽、休息难等问题△◆◆,同时▽▪,融合▲☆◆“城管义工●=…▲□”…▷、◆•○“蓝精灵••服务队▪■▽◆▲★”等执法服务品牌◇▼☆-◇,常态化开展便民服务活动☆-■,并通过与○◇••“平安大姐-▷◆☆■◆”▼○▼△-、•◁“老兵驿站▽-▽▼▲”□•○○=、■▪“爱心妈妈△▪□△▪”等公益▼组织组成服务联盟◁来提-高•服务水★○平▪▷◁。

  工作成效●○:▽★“菰城驿站-▽”党建品牌有效汇聚了○各方党建资源★◆,使基•层党建的▼▷▼○◆“堡垒型+服务型■▷▲”作用进一步彰显•■=◇。工作开展以▲来☆◁□▷•☆,已为电动车上牌6295辆◇▷○★,办理电表申请59户▽•★,犬类登记378家•…◁……,接受■各类咨询1170人次◆…。组织开展疫情期间公益理发▪…•☆◁、垃圾分类进社区☆…、◇=-“护校安园■○◆-”行动★-•、开展社•区慰问○▷◆◇★、知识讲…座等活动20余场次◇★▲…,累计服务群众16000余人次▼▽。在湖州援疆指挥部的牵线下-◇□,成功与新疆柯坪三所▷小学结对△○◆▼…,并依托●=•☆◁•“服务联盟★☆••■”平台=•◆▼■◁,为柯■坪的▲学生送出1965套•崭新的校服=•…★▽。通过让社会各界走进驿站▼=★◇,了解□◆●=-▷、参与=▷◇○☆△、支持吴兴•综合执法工作▪◁▲-□,形成辐射效应■◁○●▪,营造齐抓共管的城市基层治理新局面▼■■•◁■。

  问题背景◇••□●▪:沪苏湖高铁总投资380亿元▪…◆□★▲、全长163◆▷•.8公里□▷,是长三角一体化国家战略基础设施互联互通领域最具代表性的项目-●◆,也是连接长三角三大核心区☆域的重点交通工程△▪○●。2020年4月★◇,长三角地▲区主要领导座谈会正式决定于6月初在湖州召开□★●▼▼▽,并明确沪•苏湖高铁将▽在…□○•★“一市三省▼=△•”主要领导共同见证下开工▪•。但此时○☆△◆,沪苏湖高铁-开工各项准备工作仍处○于起步阶段□△,最关键的开工•审批也尚未完成○■•◇•▲,不到2个月的筹备时间极其紧张■★▲☆◇=。

  具◇体举措…☆○=▷□:省市▲区相关部门以★▪…▽◇“三服务▽▪★-…”活动为■载体◆…★…,倒排时间□进度▲▽■○•、落实清单管理▽◆□•、强化协同作战■•▷□◆…,全力保障沪苏湖高铁先行段开工建设◆••▼。一是梳理▼★=◁▷“三张清单▲…○▼◆◇”◇◁▼▷,找准▼问题稳推进•▼■◆。按照5月底完成开工前各项准备的要求■◇●◆☆,全面梳理任◆务30项☆=◁△●,并根据急难程度形成当前可解决的◇○、推进有▪难度的•□▪、需提请上级★协调的=•…▲▪“三张清单▼•□”◆★,倒排时间进度▼▲▲•◆◁、落实分类施策▷▲。其中●•▲◇▲▽,当前可解决的14项…◇▼◁○,落实▪专人领办☆■☆…◁-;推进有难度的11项★▼△-◁,优化推进流程▷▲◆;需提请上级协调的5项•=▷,落实对▽口争取□••●。经过40余天集中攻坚▽◆▲▽◇,30项工作均在◆规定时间内处理到位★▪☆。二是聚焦▼▲○■▲“三项重点▷…”▷=◇▽-△,精准发力强▼攻坚-▪□。全力抓好开工审批△●☆□。根据省•委常委☆▪…▲、常务副省长冯飞现场调研提出的☆▽▷△□☆“沪苏湖铁路开工仪式前★○□◆▷,所有手续全部完成■•,确保项目依法合规◇▽●◇▷、没有瑕疵▪=◁”要求○▽,市发★展改革•委(铁办)◇-△、市自然资源和规划局主动服务●▽□,多次向省相关部门对接汇报△☆▷-★,全程跟踪审•批进展■•■▼-◆,实现项目初步设计会签批复◆▲▪◆=、施工图审查◁●◁■▼◆、招标挂网-□◁、中标单位公示等环节无缝衔接★-★。全速落实对下处理●▪■。平稳完成沪苏湖高铁先行段土地征用•●▼,并充分借鉴湖杭高铁建○设经验•=--☆▼,创新采用EPC模式等破解管线迁改等关键领域问题★★★•。全面-做…好现场筹备▼•。高标准完□成场地平整200亩▷--▲▷、周边环境整治10万余平方米◁•◁★△○,并细之又细地做▷好现场搭建布置○★△、设施设•备=调试▽▷•…-、电力▼通信保障•○▲-•△。三是优化□■“三大战法•★★”○★■◆,做实保障提效★率■-。直插▲一线干☆-•=■。省委常委=★●、省委秘书◆长…陈金彪▼◁、市委书记马晓晖等省◁==、市领导累计开展实地调研12次•△,省发改委▲-、市区域合作办等省市相关部门落实精干力量开展现场办公▲◇,推动各类问题整改优化60余项☆◆。落实专班干■▽•★●。吴兴区▪■▷-◆▽、各乡镇实行1个项目组=建1个工作专班◆▽○●◁、配备N名业务骨干的•★◁▲“1+1+N●▽●▽”组团进场工作•模式▷▽▼,确保政策一致▷▽★○▷●、标准一致•□☆★■-、步调一致▽•▪▲●▪。全程跟踪干…=■。区交通部门●△■、相关乡镇主动协调施工单位中铁三局项目部■★,多次踏勘现场▲◇▪■☆★、反复论证方案•○△▷,并动态跟踪问题解决▽…□。

  工○作成◆效•▪□•…□:6月5日◁=◆▪=,长三角主要领导座谈会暨沪苏湖高铁开工仪式在吴兴区圆满举行●=◆▽,相关筹备工作得到◇与会领导一致好▼评•☆▪○…。吴兴段作为沪苏湖铁路最早开工建设的路段=■,目前已完成主线勘测定界和放样及安置用地选址◆☆,其它各项工作正在有序高效推进▷-=。

  问题背景○…□•:大东吴集团旗下有42家企业…●◁•,涵盖建筑◇▼-☆▼、房产▼•◇=、餐饮等▽▽诸多-▲◁行业□☆▼▪,职工3200余人☆★▼,成本自然也大▲★●△-。疫情发生以来■•▼◇▪,设备租赁▷▽•▼▲★、原材•料采☆购-=■-、工资发放等成本支出成了摆在大东吴集团负责人面前的一大难题…●●▽…☆。今年以来▲▽,区税务局积极发挥税收职能作用▽◁,认真落实税收优惠政策…●◁▲▲•,不断优化☆税收营商环境-◆▽▽☆,帮助企□业减轻新冠肺炎疫情带来的影响●□=■,为服务▲-▼□“六稳○•▽◆◆◁”•▷●■“六保○★”大局贡献税=务力量△▽…。

  具体举措◁▪◆▲□•:一是…★▼-△◆“银税互动-◁☆▽”稳岗◆▪•,缓融资之●••■▪△“困■△★=”△…-▼◇◆。小微企业是吸纳就业的◁生☆力□军•▲●,保住了小微企业才能保住就业的源头活水▷◇▷、保住民生•☆△◆■◆。为有效缓解中小微企业融资难◁=…☆●▼、融资贵的问题☆◁◆-,及时为企-业注入资金活水◆★•◇■•,吴兴区税务局联合辖内农商行◆-、建设银行等多家金融机构▷▽▼▷,共享交换信息☆◇、创新融资方式■■□=,将企业的纳税信用与融资信用相结合◆…◇,推出多款无需担保抵押的◇•▽“税贷通▪△…”金融产品★-▽▲,搭建快速融资桥梁=▷,有效缓解企业资金难题◁•▽=,释放用人压力△▼▲。二是△▷△△“免减缓退=•▽…□◁”拓岗=▪△▲△-,减成本之◇-=◆☆“重▼-◆”◇△•■•。为确保…优惠政策精=准◇落地-▽•=,吴兴区税务局建立▲…=…“你需求▷-◆▼○,我响应★◆▼”机制▽△★-△,将咨…询和服务前▽置□☆★-▽▽,及时跟▪进企业需求☆=…◆◁•,根据征集到的涉税难点○◆•、重点▪…○◇■、热点问题★●,为大东吴等…大型集团财务量身定做了三堂网课▲▽•▽◆,通过征纳沟通▷平台进行在线直播●•☆,对集团◆可享受的税费优惠政策适用条件和操作申请进行了全面解读=□=-□▲,帮助企业缓解成本偏▼重的问题★▪▷▲,为稳岗稳就业提供保障☆●●▽▼。三是◁○“专属红包■=▼◆•◁”护岗…=●,解就业之☆◆“难▷•-▲★”•★▪◇△。保居▼▼民就业▲□☆▷▷,兜民生底线●=○=▷,为残疾人□△▷◁★▼、贫困户等特殊群体打通就业渠道显得尤为重要•◇○◁•。吴兴区税务局以优惠政策的有力有效落实▽○●=▪◁,积极引导企业履行社会责任★▼•◆★=,为特殊群体提供更多就业岗位◁△,同时▲▷◁△▼,根据辖内福利企业实际•◇情况▼▽•★▷,推出更多个性化△△○…--、专业化…服务举措•●,持续落实落细针对残疾人群体及残疾人▪就业相关税收优惠政策▽▲▼▷,让福利企业暖心△◁★•▽◁,让就业安心○-。

  工作成效▲•○:就业是民生之本▼=,是=•◇■“六稳★•★”◁•“六保●=□=”任务▪•中的关键▪一环◁■。湖州市吴兴区税务部门落实落细各项税费优惠政策★▪,在税务部门跟踪辅导下▷▪△…,大东吴集团已顺利享受增值税减免◇•、阶段性社保费减免…◇、缓缴税款等优惠超1770万元☆▽。截至8月底▲◁◆◁,帮助16家小微企业通过=▪“银税互动▽•△▼”获得税收信用贷▼款1730万元…△△,为1190户企业办理出口退税近3•…▼▽◇.7亿元★□▪•,为46户疫情防控重点保障物资生产企业办理增值税增量留抵税额全额退还1★☆▽■.4亿元▷=▪•▼,增强企业稳岗拓岗护岗信心◇=○,畅通劳动者就业创业之路▪☆…△◁,以实打实的举措○☆▽▽…◆、硬碰硬的服务保☆▼◆…“最大民生•=◁○”☆▲…△■。

  问题背景-…◁:随着居民生活水平的提高★□,小区私家车数量急剧增加○★■-◆☆,多数小区车多停车位少的矛盾日益显现▼=,引发车主占用消防车道▪☆••◁■、安全出口停车现象屡禁不止◇●-☆,尤其在◇夜间特别突出■▪◁,一旦小区发生▪火灾●▲○▷,由于车辆堵塞▼消防通道•▪,耽搁消▷★防车到场时间▷○▲,影响正◁常施救◇=。针对以上情况△○□•▷△,区消防救援大队在加强消防车通道□◁◇△、安全出口违法停车管控的基础上•●▪▽△◇,创新推出小区快速移车救援操法▼•◁▽▪▪,在30秒内将违停车辆移开…=…▼,有效提高小区火灾施救时间▲★●。

  具体举…措□◁…▲•:一是全面规范消防通道设置…△○。在全区■组织开展打通■◁△“生命通道◁▪○-”集中治理•行…动■-◇■◆▪,利用各类媒体平台发送《关于开展消防车通道集中治理的通告》•◁■•◇▪,将◁◆•●◁“生命通道△○”治理与全区老旧小区消防提升改造一并纳入2020年政府民生实事项目…□▪。工作推进中…☆…◆,充分发挥住▲建•-=…、城管等部门工作职责▷■●◁▽△,督促各物业单位通过招投标方式▼☆◁▼▼□,全面实施小◆区消防车通道▼地面划线标注工程=-••,推动解决占★用☆□▽★、堵塞消☆防车通道◆▪▲●•“老大难=●■”问题△☆○。二是张贴罚单顶格处理违停▪-★■。按照消防法律法规要求◇=☆△★☆,参照交警=•、城管执法模式□◆…▼◇,在全市率先实施消防执法权限下放▷-□•◇,印制《违法占用消防通道告知单》发放至乡镇(街道)及城管等执法部门△■,对违规停放在消防车道和安全出口处的车辆实行张贴罚单•◇☆▽•-,并明确…◇▷=•“一次警告◇◆□▷、两次罚款☆△★=●▪、三次拖车◁=△=”的处罚•模式●▼-=,极大地□震慑了消防车道违规停车行为■▪★■△-。三是创▼新快速移车节省救援时间=□▼◆●-。针对小区火灾扑救消防车道经常被堵▼塞问题▲▽◁,前期救援过程中往往通过水带接力方式进行施救◇◆▷■,费时又费力○□。为切实缩短救援时间▼•■,区消防救援大队下属各消防救援站创新推出一套消防通道堵塞快速移△车操法=▼●,通过配备快速移车器将占道车辆移开□◆◁▼●◁,并同步组织消防指战员▷携带救援装备到现场展开★救援•○=▪,相比以往可以节省三分之二的时间▲●-。

  工=作成效●-◆▷:目前▷○◇○,共有136个小区完成消防车道标线▷▽▼◇、登高作业•面▽△●、消防车通道禁行等•划线千米▼=△;贴出《违法占用消防通道▪告知单位》11500余份▷●■○,张贴•▼◆=-“停车请勿占用消防通道△▽△”海报5000张◁▼,处罚▪△违停车辆238辆★○▼、拖离37辆…◇。相关做法被《浙江法制报》=□◇•▷、钱江都市频道●▲◇“浙江119■☆”专栏=…、湖州新闻联播◁★◆、□●▷◆“关注•●▽”▽-☆、《湖州◆日报》•=▷●、《湖州晚报》等媒体报道◇■◆△•。

  问题背景■◇-◆▷★:吴兴生态环境分局在服务基层时△▲•▼,发现△各乡镇街道大气污染攻坚治理工作量大…▷▽、治理成效提升难□▽★◁●▽,于是在全市率先引用无人机进行○○★-“洗楼式○●★…◇◆”排查污★染点◆源=…△□◁▽,并自主研发•☆□▪“蓝盾一号◇○◁▽◁”大气污染防治微应用系统●○▲□●▲,为机关和基层架起一座…大●气污染治理▷■▷▽“云服务☆★-◇◁”桥梁▪▷☆,有效解决了传统工作方式中遇到的■•■…□“基层疲于奔波■找点难△▲◇、忙于文字整▼改慢◆▽◇▽、职能部门现场巡查覆盖难•◁○★-▷、业务督导效率低○○-▪”等问题▽-★▲•。

  具体举措◁-□◇=:一是□-◇◁“云服务◇☆▽▷”助力问题▽排查更精准…•▽◁。一次投入35万元资金▲•◆▷,运用无人机遥感监测系统■◁-★▽,对9个乡镇街道203平方公里重点区域进行全面▷▽•“体检◁▽•○”◁△□=◁•,发现裸==露○土堆▽◆•★、易扬尘地块◇☆▲○●、▽◁“7个100%-●△”落实=不到位工地等各类污染点源1620个▲•=,并一一精准定位◇▪○▼、拍照编号○•○-,形成作战电子地图◇◇,各层级工作人员尤其属▼地网格员均可时时共享问题排查情况☆▲•▼,只需打开手机启用▪■▷▲△…“云服务--”▷◁□★◇-,辖区存在问题一目了然呈现★■▼•○,问题点位一键导航到位■▲,整治情况一查便可精准获知▪■▷。二是•▽▪▷“云服务●▷△▷☆◆”助力基层治理更高效▷◁。大气污染防治○工作通常是通过人工☆现场发现问题◇◇=◁,然后经过拍照取证▼▷、行文交办▷▽◆△▲▪、整治后再督查验收等★环节▲◇•▼▲,一个问题整治下来◁△▽▷,耗时长-◆,进程慢◇○■□,牵扯▲■精力多•☆。◁◇▽“蓝盾一号□▷”微应用▷研▪发上线后=△◁☆,实现了问题信•息▷秒上传•-◇,整治指令秒下达▪•○◁,治理成果秒查询◆…●■▪◇,工作进度常提•醒□▪▲☆○-,有效缩短了各层级工作互动响应时间■▷▼▲▪。三是△▲▪□○“云服务□◆▷▷”助力▷机关指●导更便捷●▪•。吴兴生态环境分局依托◁◆“蓝盾一号•▽▪◇”信息云存储和云服务功能-▲◆▷●◁,将上级交办督办○○◁■▷、区级部门和基层单位自查自纠…出的问题信息全部进行电子化记录▽△◁,问题治△理情况全过程留痕◆-▽◁,实施◆可●回溯管理△…•★-=,为各级政府相关职能部门数据访问=□★-、案例调阅△=▷◆▲、问题查询★=▷■、业务协●★同与指导…◆-☆•□,实时提供便利▪…▽■。尤其=■★“蓝盾一号•-”的个性化分类筛选▽与统计□分析▲◁▪•◁●“云服务•★”▼■,为机关部门研究分析大•气污染治理形□势=▲-,可提供数据支撑▷•○…■,在指导基层治理工作中起到参谋助手作用○◆•。

  工作成效-△△▽◁-:▲-▪◆“蓝盾一号-▷”大气污▲染防☆治微应用系统★运用以后•▽•=,各基层单位快速整治问题1012个□◁…,自查自纠问题2023个•★,与同期相■比-☆▪◆◆,大气污染攻坚治理治出了加速度▽◁▲▪,空气优良率提升了14…▽▪.5个百分点☆○●,pm2◁▽▷.5下降○•▷20▪□△○●.6%并达到国家二级标准◇=•○▲■。

  问题背景▷▼●••-:浙江万顺服△饰有限公司是织里镇的一家童装企业…□,拥有超20000平方米的现代化标准厂房△◁,500余名专业缝纫技工•△,年产童装超800万件▲▪◆,因新◆冠肺炎疫◁情和多变的市场环境影响▪-▪=☆▷,遇到了融资难瓶颈○★。据统计▼■,织里镇童装行业发展面临▼诸多•挑战▪▽▽,千余家童装企业囤积库存价值超20亿元☆☆•,资金链紧张◆◆◆▪◇▪,工人■就业状况严峻▼▼▷★△=。吴兴农商■银行联合织里镇政府深入贯彻▽…▲“三服务◁▪▷=”要求•◇▪,通过政银合★作•-▷▼◇,创新开发信贷产品•…▼“童装-助力贷•▽•●•▼”•★=,扶持童装类•企业破解融资难瓶颈▼=,助推高质量转型发展▽★=。

  具◁体举措▪▼:一是明○确合作目标●•◇=○▽。全面贯彻落实▷■“扶持童装产业发展八条▪政策★▪”■◁=◁◆,扎实推进信贷支持工作-★-,引导童装产业=●-“个转企……、小升规○▪△△”=◁◁,推动企○业规范升级-★★◁△、做大做强…○■▷▽☆,全面完成童装产业▽★•-▲▷“个转企◇•▪▷◁▷”1200家○•…☆□,排定100家企业进入▪▽○-“小升规▪……★”培育库的目△标•■•…▽。二是实施精准滴▽灌◆-==。由织里镇政府核准并提供确认支持的童装生产企业清单=☆▼▽=,生产经营须符合童装☆规上企业的相关政策标准●△,由吴兴农商银行安排专项资金△▲▲…,通过创新举措帮助解决扩大规模○◆、扩大生产◆▲◆-•=、改进工▪艺等方面的资金紧缺问题▼▽,助力中国童装之都打造名企名牌●•★•■★。三是实现大□额速发★…◁▪▷▲。最高额度可达1000万元★◇□=☆,按照企业申报的当年销售收入经织里镇政府有关部门确认后的30%核定(剔除借款人及企业主的信用●贷款额度)▷■☆★◇◁,采取以信用为主…▼▷▷,保证••△☆•、抵押和质押等多种担保方式○◇结△合的贷款方式◆▪□★,并专门建立放款绿色服务通道…=▽…,1-2天内即可办结手续并发放到位▽□□○,切实履行▲▽▽“金融及时雨•□▼▽•”职责…•。四是实行双优政策…□▲▽□◇。即利率优惠▲●、服务优质★▷。针对…名单内童装企业的融资需求☆-,从受理★☆◁▲▲▼、审核至发放贷款的全过程安排专人协助对接◆▲-,同时信用贷款方式年利率可达4-▼★.8%○☆▲▷-○,其他担保方式利率作适当下调■◁■□,较普通服装企业◆贷款低2个百分点△▪,有效降低融资成本•☆…□▪,减轻主体■负担■•-△◁。

  工作成效=□◁:…=●◁•“童装助力贷□■◆◁”推出后▽☆☆◁,仅2天时间就为浙江万顺服饰有限公司开辟了快速绿色通道-▼☆△…■,发放贷款600万元◁◇◁□▽,享受全=额贴息▪■•○▼,并与该企业建立了◆•▪●□“民心党建=•--、金融惠民◁◁▼▼◇■”党建联盟■◇。自7月13日首笔▽发放以来▼◁◁△,已受理完成名单内童装企业5家△■▼-▽★,贷款发放3640万元□☆◇▪,每年为企业减息让利达73万元★=▷◇=★。下一步▷•●●,吴兴农商银行将持续提升对织里地区童装规上类企业的金融服务▪☆□■◁,实现信贷资金…□、金融知识▲■○•□、惠企政◆策等对童装企业的精准滴灌○▽★▪,推动童装企业规范升级▲-、做大做强◁△◁,实现高质量转型发展★◆▼▪。

  问题背景▷△•△=▪:妙山村位于吴兴西塞山旅游度假区的中心区块▲□▲■,是创建西塞山国家级旅游度假区重点◆乡村▼•◆。由于地处城镇边缘○…△=、村落沿■山而建○▷◆、自然村较分散▷▪◆●▼,根据供电需要电力设施建设较零散△☆□•,依山而建影响美观▪▷•●•,不符合美丽乡村创建要求▷○。为配合吴兴区政府及妙西镇政府对创建美丽乡村示范建设的需求…★,吴兴供电分公司秉持■◁★-“生态+电力◁▷==▪•”理念★◇,根据妙山村◁美丽乡村建设规▲划要求▽••■◁,综合考虑供电需求和环境美化●要素◇△•…▲▪,积极推进电网改造工程▲■★•。由于当地建设资金不足…=★,而建设▽▷项目时间紧★•■▼▼●、任务重◇▼、要求高◁…,吴兴供电分★公司积•◇极担▷当▼■▷▲,主动对接•-,了解政府建设困难◁▲▽▽△,协调多□方资源▷▲●,开展电网改造•▪=○△◆,助力美丽乡村●▼◁☆“绿水青山就是金山银山★□▷◇…”示范点创建工作■○•☆●■。

  具体△举措△☆:一是主动对接◇○,全面了解改造△需求△■…◁▼。吴兴供电分公司主动对接妙西镇政府及妙山村村委◁▷●•,了解区域电网改造需求☆…●•▼,横向协调设计■◁=◇、施工•…▼、物资•等专业部…门□○■■,组织专家团队联合进行现场勘查▽□◇,从村头到村尾■•◆◇,走遍每一处电力管线分布□区域▲★•△●◁,结合妙山村建设规划△☆,因地制宜-●▽★,在最短的时间内制定了经济合理□☆、落地可行的改造方案★●,形成●了妙山村▪●☆•△•“绿水青山就是金山银山▽▪…”电力网•格规划专项案例▽=…◁▷★。同时☆▷,积极向上争取电网…改造项目▼-△,分年度纳入电力项目规划储▪备库•-•▼,解决政府建设资金困境-□。二是◇提前谋划▷□▪◇★,满足妙山创建需求=□●▪…。为有序推动妙山村创建工作进程△-★,根据当地政•府需要△◇○◁◆◇,吴兴供电分公司在前期制定改造方案的□基础上•□☆☆△•,按照妙山村建设时序◁▪■•▼●,率先实施外围线路优化改造◆▼…,明确各类规划和方案按各•级要求进☆行整改提升=▪▲☆,根据妙山创建的需要排定里程碑计划▼◇-★■•,锁定区间工程○量□•○△,提前备足施△工材料▲◇-▲-,为创建工作提供电力要素保障▪-▲◆◇▽。三是真情感知△□◇•…,提升供电服务质量☆▪▷☆。为保证电网改造过程中广大村民用户■◆=“不停电◆■•▽…、少停电▽□△-=”=□▽,吴兴供•电分公司在施工方案编制▲环节△○●,坚持▲△•□“能带不停△■•◁○◁”的原则=••,派出带电▼作业▼•●▼☆=“特种兵★△▪”20余人…次★■•-▲□,出动先进的带电作业车辆5辆□△▷◇,开展各类带电作业10余次◁■☆◇•▲,通过☆◇发电车保电★★◆、旁路作业等不停电作业手段◆△◁□-,做到不停电改造▲★○,最大限度降低电网改造对村民用户的影=响○▪◇★•,提升供电服▪务质量▲=◆。

  工作成效=●△□:妙山村电网改造工程总投资2067万□▼○◆,涉及菜园山…▽▪●△、上姚○▷、莫母岭◁△▪、盛坞等14个区域△▷。目前已启动3个区•域的电网改造工作▲◁•□▪◁,随着工程实施▷=△=,预计改造电力线kVA▽◆◁◇◁…。工程实施•后=▷,妙山村老旧电力设施将得到全方位升级优化=▪△△▲,用电-安全隐患将得到消除◁▽…•=,供电可靠•性将大幅提高▲•○◇--,不仅电力设施与周围环境相融合◇▽-○□,衬托出美丽乡村建设中的••○▼▷=“电力美□▼▷▼”◇◆▲☆,还进一步提升…广大村民电力=▼☆“获得感••▲”和•▽●▽★“满足感▽△▲-▪”■■。吴兴区2020年“三服务”第四批典型案例评选开始啦!案例展示三365体育官网app下载


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