北京工程技术人才职称申报有变 实行分类评价和代表作评审袋式过滤器

  工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量▼▲★。9月29日…▼•◇▷=,北京市人力◆资源和◇社会保障局发布《北京市深化工程技术人才职称制度◇改革实施办法》(以下简称◁《实施办法》)=••▲△,按照◆■“干什么★☆、评什么◁▲•”◁△★,分层●•●-、分类为…●工△程技术人才★量★身定制了▽清晰▽的职称评价标准◇▪=◆,提出了职▽称◆评审代表作清单○▼,完善了正高级工程师直通车评■价机制▽◁,进一步规范了评价方式▲▷▷。

  据了解●•…,工程系○列是29个职★称系列的重要组成部分◆□■○•◇。涉及专业=领◇域广▷=◁,涵盖信息▼技术◁○○▼、电子电气▽△◁■□、机械制造-▪•、生物医药◆▽•▪、建筑施工-•、水利水务-★、环境保护▼▲●、成果☆▼转化等重点领域的100多▷个评价◆专◁业◇○;覆盖人群范围△大△◇★◁•,目前全市每年有5万余人申报◇○◆,均为北■京市各…类企事●业单位•□、社会组织中的工程技术人•才△▷▷◇。

  《实施办法》▲明确◇☆●★●★,工程技术系▽列职称设◇置正高级◆•●•▪、副高级▪▪★=、中级◁△▼、初级●▷四个层•★级△●▪▼▲-,采取•▼“个人□自主申报◁■★▽◆、社会统一评价◆★●、单位择优聘任◇□”的社▷-会化评价方式◁□■,为本市国有★企业事业单位◆◆=、民营企业…▲○、社会•●组织中的工程技术○人才提供评价服务▲○◁▷=◇,满足•各领域△◁△▷、各梯次人才的▼职业发展需要☆▽▲◁•△。

  同时•-☆▪,本市还将围绕《北京城市总体规划(2016-2035)》▼☆,聚焦◇新技术…◁☆、新能源□◁□●、新基建●△◁•▷、新工艺◁-□◁▼●、新装备▲…、新材料○◇▪、新产品◆●●○•、科技服◁•务☆△等●领▽★域•○…▽▲◆,动态调整工程▼系列职称专业▼○◁▷△,持续满足高精尖产业等重点领域工程技术人才的评价需求○◇=◆▼。

  《实施办法》首次将工程技术人才分为研究设计型▼▪=▽、应用实践□型和成•果转化服务型3类▲-☆,按照△▽“干什么•■-、评什么▪•▽••”▼■…★,分层□•、分类•▷制•定△评◇▪价标★准条□件☆=。对研究设▲计类人才■△•○=◁,重点评价其◇解决关键核心技术难题=◁,在新产品新技★术研发▪◁○…、圣象研发中心产品技术标准制定…▽◇•、学术科研方面★的能力和业绩☆=▽●▷,以及取◆得的经▲■济社会=效○▷益△-▷▼▽▲;对应用实践类人•▷才•◇☆★,重点评价其在解◁决生产中实际问题••■、技术改革○▼●▽▲●、技术应用•◇◇、设备☆调试运维等◁方☆面…的•能力和业绩…○●◆=,以及实□践结果的示范性▷◇…•▪;对成果转化服务类人才▼▽,重点•评价其在技术转移…转化■服务等方面的能力和业绩★•=▪☆,以及转移转化的效果效益……▼。

  同时□▪…★•,人才□■可自主选☆择专利成果■☆、技术报告▷-△◆…、设计文件☆▼▪▷○、技术标准☆□○◁■…、行业工法=-▷△▪、技术转移转化□服▲◁务合•同◇◆、专业论文等最能体现自己能力◁水平的代表性成果提交答辩评审□●▼…■▼。

  《实施办-法》明确○▽▷◁◆,本市将进一步完善高层次工程技术人才职称申报绿色渠道-□◇☆☆…。取得国家▽级人才表彰奖励●•▪、获得国家级科技奖项□△▼◇▼☆、担任国家级重大科技项目负责人以及在自主创新和▪科技成果转化过程中取得突出成绩的工程技术人才□▷,不受学历◇•、资历=等○条件限•制▲○□☆◆•,可申•报北京市高端◁领军人才正高级工程师直通车评审▷•。对取◇得▷关键核心技术突破…☆•、解决•■◇“卡脖子-▲”重大工=程技▪-术▪难题○★•□■▲、做出重大●贡献★的工程技术人才▲★,放宽学历…☆、资历…□等-条件限制△-,可破格申报高=级▲职称评审▽▽☆。

  同时▽★▼,本市◁着力搭建高技能人才与工程技术人才成长立交桥●•…▪…•。对于获得中华技能大奖•▼■▷●●、全国技术能手等荣誉称号□◁▪◁-,担任国家级技能大师工■作室负责人△-◁•▲…,获得世★界技能大■赛优胜奖及以上名次○△◇▲,享受国务院政府特殊津贴的高技能人才○◇★,可破格申报高级工程师-职称△■●■○。

  《◇实施办法》明确●•▷,工程系■列将采用考试●★■、评审▷…•、面试答辩…☆-、业绩展示•…▼、认定◁=▷☆等□■▼多种▷方▲式…◆进行评价…•☆▲△,并严格评-委会和评审专家=管…理☆○◇●▽,加强评审监督•●○-,确保职称评价公平▲▽◇、公正○●▷▼▷▪。

  本市-▼▽还▲将不断优化评审◇工作流程▪■□=◆◆,进一步减少申报材料和证明事◇项▷○-□…◆,强化大数据应用◆☆●▲,突出工作单位●推荐意见★●,推行职称○网上申▼报☆▼★-■△、网上审核…□★◇、网上缴费▲◇、网上查…询★验◆□证○等便利服务•◇,不断提升申报人的=体验感和获得▷感-•▽。北京工程技术人才职称申报有变 实行分类评价和代表作评审袋式过滤器结构图体育下载yaboApp


上一篇:阿里云向苹果看齐华为技术支持沙巴体育下载

下一篇:国内用不上?iPhone12将支持的毫米波技术到底是什么行业新闻网